Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật biểu dương những kết quả nổi bật trong phong trào thi đua ‘‘Doanh nghiệp giỏi”, “Cơ quan, đơn vị văn hóa", “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” của Quảng Ninh trong năm qua. Từ phong trào đã xuất hiện nhiều nhân tố mới, nhiều điển hình tiên tiến, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của Quảng Ninh nói riêng và cả nước nói chung.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn tỉnh sẽ tiếp tục có những đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn; phát động các đợt thi đua đặc biệt chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, gắn với thực hiện chủ đề công tác năm 2019 của tỉnh là “Nâng cao chất lượng và hiệu quả dịch vụ”...
Là tỉnh đầu tiên trong cả nước tổ chức phát động “Tháng Công nhân” năm 2019, ông Trần Văn Thuật cũng yêu cầu các cấp công đoàn Quảng Ninh tăng cường công tác tuyên truyền, cụ thể hóa phong trào thi đua, tổ chức có hiệu quả “Tháng Công nhân”. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; đảm bảo quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động; làm tốt công tác thi đua, khen thưởng...
“Tháng Công nhân” năm 2019 tại Quảng Ninh với chủ đề: “Năng suất lao động cao hơn - Phúc lợi đoàn viên tốt hơn”, diễn ra từ 15.4 – 31.5. Phát biểu tại lễ phát động, ông Đặng Huy Hậu – Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Quảng Ninh đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức chính trị - xã hội, ban, ngành, đoàn thể, người sử dụng lao động, mà nòng cốt là tổ chức công đoàn, tập trung vào một số nội dung trọng tâm: Tổ chức tuyên truyền, phát động đợt thi đua đặc biệt chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; tổ chức các cuộc đối thoại trực tiếp giữa cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động với công nhân lao động nhằm tạo sự đồng thuận, kịp thời giải quyết những vướng mắc phát sinh; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Cùng với đó là triển khai thực hiện tốt “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2019 với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Trong đó, tập trung rà soát, bổ sung các nội quy, quy trình, biện pháp kỹ thuật an toàn lao động và phòng, chống cháy, nổ tại các bộ phận, phân xưởng; huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động; tổ chức hội thi thợ giỏi, thi nâng bậc thợ, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên.
Trong “Tháng Công nhân” năm 2019, phấn đấu mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có một hoạt động cụ thể chăm lo lợi ích đoàn viên công đoàn, người lao động; tổ chức chăm lo đời sống, phúc lợi; khám sức khỏe định kỳ; thăm hỏi, động viên, trợ cấp kịp thời đối với những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo...
