Ông Nghĩa cho hay, thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN và Tỉnh ủy Bắc Kạn về sắp xếp lại công đoàn ngành địa phương, công đoàn giáo dục cấp huyện cũng như sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế…, từ ngày 1.9.2017, LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn đã sáp nhập từ 5 ban và tương đương ban xuống còn 4 ban và tương đương ban. Theo đó 5 ban, tương đương ban trước đây (gồm: Ban Công tác cơ sở, Ban Tuyên giáo - Nữ công, Ban Tài chính, Văn phòng và Ủy ban kiểm tra) được sáp nhập xuống còn 4 ban, tương đương ban (gồm: Ban Công tác cơ sở: Bao gồm mảng Chính sách Pháp luật và Tuyên giáo - Nữ công, Ban Tổ chức Kiểm tra, Ban Tài chính và Văn phòng). Trên cơ sở đó, LĐLĐ tỉnh cũng thực hiện quy trình, sắp xếp bố trí cán bộ lãnh đạo quản lý phù hợp tình hình thực tế của đơn vị.
Cũng theo ông Nghĩa, đối với công đoàn ngành địa phương, căn cứ vào số lượng CĐCS và đoàn viên công đoàn thuộc các công đoàn ngành, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng phương án và thống nhất với Đảng ủy, Ban giám đốc các sở Giao thông - Vận tải, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn giải thể công đoàn ngành của 2 đơn vị này. Đến thời điểm này, Bắc Kạn chỉ còn 2 công đoàn ngành là Công đoàn Y tế Bắc Kạn và Công đoàn Giáo dục Bắc Kạn.
LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn đã hướng dẫn, chỉ đạo Ban Thường vụ LĐLĐ các huyện, thành phố giải thể công đoàn giáo dục các huyện, thành phố. Theo đó, các CĐCS trường học và Công đoàn Cơ quan Phòng GDĐT chuyển hoạt động về trực thuộc LĐLĐ các huyện, thành phố. Việc thực hiện sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế này đã được đa số cán bộ, công chức, người lao động, đồng tình, nhất là những cá nhân, tổ chức chịu sự tác động trực tiếp từ chủ trương về sắp xếp tinh gọn bộ máy.
Theo ông Nghĩa, sau một thời gian giải thể, sáp nhập, sắp xếp bố trí cán bộ, bộ máy hành chính của các cấp công đoàn trong tỉnh đã ổn định và hoạt động hiệu quả hơn.
