Là ngành tuyến đầu chống dịch COVID-19, NLĐ ngành Y tế đã luôn phải luân phiên tăng thêm giờ làm, nhiệm vụ vất vả hơn nhưng thu nhập và các chế độ thưởng đối với công chức, viên chức, người lao động (CCVCLĐ) đều giảm so với những năm trước đã phần nào ảnh hưởng tới đời sống vật chất và tinh thần của CCVCLĐ.
Trước tình hình đó, từ đầu năm 2022, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã chủ động phối hợp với lãnh đạo các đơn vị tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đời sống cho CCVCLĐ.
Cùng với công tác tuyên truyền, Công đoàn ngành (CĐN) đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà các CCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Từ đầu năm, CĐN đã thăm hỏi, tặng nhiều suất quà có giá trị hàng chục triệu đồng đến tay CCVCLĐ nhân dịp Tết nguyên đán 2022, tặng 1 đơn vị đang phục vụ tuyến đầu chống dịch và 2 đoàn viên F0 đang điều trị bệnh với tổng số tiền 12 triệu đồng.
Tiếp đó, nhân dịp Tháng Công nhân 2022, CĐN đã trao 1 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên thuộc CĐCS Bệnh viện Tâm thần với số tiền 30 triệu đồng và thăm hỏi 7 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo (500 nghìn đồng/đoàn viên).
Đồng thời, CĐN đã luôn sát sao, chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức liên tục, kịp thời các hoạt động thăm hỏi tặng quà cán bộ công đoàn nghỉ hưu, gia đình chính sách và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đảm bảo "không ai bị bỏ lại phía sau".
Qua đó, đoàn viên và NLĐ ngành Y tế Sơn La đã luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quan tâm, chăm lo của các cấp Công đoàn, yên tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt quy định về phòng chống dịch COVID-19.
