Cụ thể, BCH LĐLĐ tỉnh Yên Bái đề xuất cần tập trung mọi nguồn lực, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc thực hiện các công việc bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động.
Các cấp cần đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát. Phát huy hiệu quả nội dung giám sát, phát huy hiệu quả cơ chế liên ngành, xử lý những hành vi vi phạm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Bên cạnh đó, cần thực hiện hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động, để góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu rủi ro tai nạn cho người lao động. Tạo điều kiện cho các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động học tập, tham gia các hoạt động đáp ứng nhu cầu về hưởng thụ văn hóa, nghệ thuật, thể thao…
Thực hiện công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường của giai cấp công nhân. Đổi mới các nội dung, phương thức tuyên truyền theo hướng chủ động, thiết thực, kịp thời trong việc triển khai các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa".
Tiếp tục quán triệt thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới" với phương châm ở đâu có công nhân lao động, ở đó có tổ chức công đoàn.
Nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Trọng tâm là phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo". Thực hiện tốt việc nhân rộng điển hình tiên tiến tạo sự lan tỏa trong CNVCLĐ.
Ngoài ra, trong nhiệm kỳ 2023-2028, BCH LĐLĐ thông qua việc thực hiện các khâu đột phá trước những đòi hỏi của thời đại mới và thông qua dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XX.
Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại các lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời gian làm việc.
Xây dựng đội ngũ Chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là Chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.
Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.
