Báo cáo tổng kết cho thấy, năm 2018, 12 LĐLĐ khu vực ĐBSCL đã thực hiện đạt và vượt nhiều nội dung trong 4 chỉ tiêu thi đua chính, gồm: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua; Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, sáng tạo, đảm bảo thiết thực, hiệu quả; Xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình tiêu biểu; Nội bộ cơ quan đoàn kết, các tổ chức Đảng, Công đoàn, đoàn thanh niên cơ quan LĐLĐ tỉnh đạt trong sạch, vững mạnh.
Cụ thể, 12 LĐLĐ tỉnh đã phát triển mới 74.661 đoàn viên, thành lập mới 321 CĐCS; giới thiệu và có 8.354 đoàn viên công đoàn được kết nạp vào Đảng. Có 12.407/12.407 cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt tỷ lệ 100%...
Nổi bật nhất là công tác chăm lo đoàn viên. Điển hình là việc vận động MÂCĐ. Trong năm, 12 LĐLĐ tỉnh đã vận động được trên 42 tỷ 757 triệu đồng và hỗ trợ xây mới 1.105 căn nhà, sửa chữa 104 căn nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Mỗi căn nhà xây mới được hỗ trợ từ 30 triệu đến 50 triệu đồng, sửa chữa từ 8 triệu đến 15 triệu đồng. Tổ chức thăm và tặng quà cho 223.541 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 111 tỷ 815 triệu đồng... Tuy nhiên, về công tác thu kinh phí công đoàn thì còn ở mức thấp.
Bà Lê Thị Thanh Lam – Chủ tịch LĐLĐ Hậu Giang, Cụm trưởng cụm thi đua - nhấn mạnh – “LĐLĐ các tỉnh rất nỗ lực chỉ đạo, hướng Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng kế hoạch khai thác các nguồn thu tài chính Công đoàn trong tình hình mới, nhưng do nhiều lý do khách quan nên công tác này đạt chưa cao”. Cụ thể, năm 2018, tổng thu: 1.043.151.814.298 đồng. Trong đó, khu vực hành chính, sự nghiệp: 528.645.479.268 đồng, chiếm tỷ lệ 50,68%. Khu vực ngoài Nhà nước: 514.506.335.030 đồng, chiếm tỷ lệ 49,32% (Doanh nghiệp chưa thành lập CĐCS: 18.339.020.623 đồng).
