Chị Nguyễn Thị Luyến – công nhân Công ty điện tử Dreamtech (Bắc Ninh) cho biết, tuy Công ty chưa có thông báo thưởng Tết, nhưng chị cũng có thể đoán được, vì như mọi năm, Công ty sẽ thưởng 1 tháng lương thứ 13 (bằng một tháng lương cơ bản). “Tuy nhiên, do tôi làm chưa đủ một năm, nên tôi dự tính chỉ được hơn 3 triệu đồng tiền thưởng Tết” - chị Luyến cho hay.
Theo tính toán của chị Luyến, với tiền thưởng Tết trên, cộng với lương tháng 1, sau khi trừ đi các khoản chi tiêu (tiền thuê phòng, điện, nước, đi lại…), chị còn cầm về quê khoảng 5-6 triệu đồng. Tất nhiên chị sẽ không dám tiêu hết số tiền này trong dịp Tết mà chỉ mua sắm những đồ lặt vặt trang trí, phụ giúp bố mẹ, còn lại vẫn phải có “tiền phòng thân” để sau Tết chi tiêu.
“Nếu tiêu hết trong dịp Tết, sau Tết lại phải vay tiền của bố mẹ để đi làm thì rất ngại. Bố mẹ đã nuôi mình vất vả ăn học, trong khi đến giờ mình vẫn chưa báo hiếu được gì" - chị Luyến chia sẻ.
Còn chị Nguyễn Thị Vân - công nhân của một công ty điện tử tại Khu công nghiệp Đình Trám, tỉnh Bắc Giang - cho hay, Công ty thưởng Tết cho công nhân tháng lương thứ 13 (một tháng lương cơ bản - khoảng 3,9 triệu đồng). Tuy nhiên, do chị mới vào làm việc được 6 tháng, nên chỉ được 3 triệu đồng tiền thưởng Tết Nguyên đán; những người làm việc hơn 1 năm sẽ được nhận 4 triệu đồng tiền thưởng Tết.
Ông Ngô Đức Thắng – Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang – cho biết, trong các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang có 280 doanh nghiệp đang hoạt động, chủ yếu là các doanh nghiệp điện tử.
“Tuy chưa có báo cáo chính thức, nhưng cơ bản, các doanh nghiệp điện tử đều thưởng Tết là tháng lương thứ 13 (một tháng lương cơ bản), ở mức hơn 4 triệu đồng. Doanh nghiệp nào vẫn áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2019 thì mức thưởng tầm 3,8 triệu đồng” - ông Thắng cho hay.
Bà Phạm Thị Thắng – Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình – cho biết, trong các Khu công nghiệp của tỉnh chỉ có 2 doanh nghiệp điện tử. Hiện 2 doanh nghiệp này đã có báo cáo thưởng Tết là một tháng lương cơ bản cho công nhân, mức thấp nhất là 3,2 triệu đồng, cao nhất là 5 triệu đồng.
Bà Thắng cũng cho biết thêm, đối với ngành dệt may, thưởng Tết cao hơn một chút: Thấp nhất là 3 triệu đồng; cao nhất là 15 triệu đồng; ngành cơ khí thấp nhất là 400.000 đồng, cao nhất là 3 triệu đồng.
