Theo Chương trình, Hội nghị lần thứ 5 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tập trung cho ý kiến vào các nội dung, gồm: Dự thảo Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024; Tờ trình về dự thảo Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Tờ trình về dự thảo Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033; Tờ trình về việc sửa đổi, bổ sung Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 3140/QĐ-TLĐ; Hướng dẫn số 1588/HD-TLĐ và Hướng dẫn số 1589/HD-TLĐ đề xuất tích hợp thành 1 văn bản về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức và công tác bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử trong tổ chức công đoàn; Tờ trình về dự thảo Đề án đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ công đoàn tại các khu chế xuất, khu công nghiệp, khu kinh tế, giai đoạn 2023 - 2028; Tờ trình về việc ban hành Quy định xây dựng chương trình, biên soạn tài liệu bồi dưỡng cán bộ công đoàn;
Tờ trình đề xuất phê duyệt Đề án thí điểm mô hình sắp xếp công đoàn ngành tập trung, xuyên suốt, tinh gọn, hiệu quả; Tờ trình về kế hoạch tổ chức, triển khai thực hiện đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất thay thế Kế hoạch số 127/KH-TLĐ ngày 24/8/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Báo cáo kết quả, tiến độ và một số nội dung cơ bản của dự án Luật Công đoàn (sửa đổi); Tờ trình xin ý vào dự thảo Chương trình của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028”; Tờ trình, dự thảo Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Tập trung nguồn lực thực hiện chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”; Công tác cán bộ.
Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị, với nội dung Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2024, từ thực tế các đại biểu thảo luận về kết quả đạt được, đối chiếu với những chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, phân tích những mặt còn tồn tại, hạn chế, qua đó đề xuất các giải pháp để thực hiện thắng lợi các mục tiêu công tác năm 2024.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn cũng cho biết Điều lệ Công đoàn Việt Nam đang trình Ban Bí thư phê duyệt. Để kịp thời triển khai Điều lệ đến các cấp công đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã chủ động xây dựng kế hoạch, thành lập tổ nghiên cứu, tổ chức Hội thảo lấy ý kiến cán bộ công đoàn vào dự thảo Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII. Do đó Đoàn Chủ tịch nghiên cứu, cho ý kiến để khi ban hành đảm bảo chặt chẽ, rõ ràng, dễ thực hiện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoạt động công đoàn trong tình hình mới”.
Đối với công tác phát triển đoàn viên, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh đây là nghị quyết chuyên đề nhằm tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Ngay sau Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo ban chuyên đề nghiên cứu, tổ chức khảo sát, xây dựng nghị quyết để sớm ban hành thực hiện.
Tại kỳ họp lần này, Đoàn Chủ tịch sẽ cho ý kiến, nhất là về mục tiêu tổng quát, mục tiêu cụ thể, các nhiệm vụ giải pháp để khắc phục những khó khăn, vướng mắc nhằm tập hợp, thu hút đông đảo người lao động vào tổ chức công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đề ra.
