Triển khai Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển"

Theo ông Trương Bá Hiền – Chủ tịch LĐLĐ huyện Nông Cống (Thanh Hoá), nội dung chính của chương trình là tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức và người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc, tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, hăng say lao động, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc; đổi mới tác phong, ý thức chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Phấn đấu đến ngày 10.10.2021 có 300 sáng kiến trong lĩnh vực sản xuất có giá trị; sáng kiến tạo ra sản phẩm mới; sáng kiến trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành; sáng kiến trong các lĩnh vực y tế, giáo dục.

Cũng theo ông Trương Bá Hiền, thông qua chương trình, khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị, trong sự phối hợp và đồng hành cùng với chính quyền, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tiếp tục khẳng định sự đóng góp quan trọng của các cấp công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Để cụ thể hoá chương trình, LĐLĐ huyện Nông Cống đã đặt mục tiêu mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất 02 sáng kiến thuộc một trong các lĩnh vực: Sản xuất có giá trị làm lợi cao; sáng kiến tạo ra sản phẩm mới; sáng kiến trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành; sáng kiến trong các lĩnh vực y tế, giáo dục.

Cũng theo ông Trương Bá Hiền - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nông Cống, việc triển khai Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển" trong thời điểm này còn có ý nghĩa hết sức quan trọng khi gắn với phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng”.

.