Báo cáo của Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng ngày 1.2 cho biết, vừa qua, do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 và tình hình chiến sự thế giới làm cho giá nguyên, nhiên liệu, phí vận chuyển tăng cao dẫn đến một số doanh nghiệp gặp khó khăn phải tạm dừng hoạt động, thu hẹp sản xuất. Riêng quý IV/2022 đã có gần 20.000 công nhân lao động phải nghỉ việc, giãn việc, nghỉ luân phiên, mất việc làm, đời sống, thu nhập của đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng.
Tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, tình trạng doanh nghiệp sử dụng 1 trong 2 đơn hàng diễn ra từ cuối năm 2022. Sau Tết Nguyên đán, 29 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế báo cáo về việc thiếu 20-30% đơn hàng so với cùng kỳ năm 2022...
Một số đơn vị hoạt động trong lĩnh vực da giày, công nghiệp nặng… trên địa bàn thành phố cũng gặp khó khăn về đơn hàng.
Đại diện Công đoàn cơ sở Cty TNHH S.V (tên doanh nghiệp viết tắt) cho biết, từ cuối năm 2022, Cty bị sụt giảm về đơn hàng, có thời điểm NLĐ phải tạm nghỉ việc. Sau Tết, NLĐ trở lại làm việc từ ngày 27.1, tuy nhiên đơn hàng hiện nay vẫn rất ít.
Còn như tại Cty TNHH Công nghiệp nặng Doosan Vina, khác với mọi năm, năm nay, do tình hình khó khăn về dịch bệnh, ảnh hưởng từ biến động kinh tế thế giới nên đơn hàng chỉ tạm đủ đến giữa năm 2023 và vẫn đang nỗ lực tìm kiếm các đơn hàng cho năm 2023.
Trước tình hình trên, nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động, góp phần hỗ trợ đoàn viên, NLĐ giảm bớt khó khăn, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng kịp thời ban hành các văn bản triển khai các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Đồng thời, tham mưu đề xuất thành phố hỗ trợ 6 tỉ đồng từ nguồn ngân sách thành phố để thực hiện công tác chăm lo cho đoàn viên (tăng 2 tỉ so với năm 2022). Tính đến ngày 1.2, có khoảng 335.592 đoàn viên và người lao động được thụ hưởng các hoat động chăm lo Tết của các cấp Công đoàn thành phố với tổng nguồn kinh phí ước là 120,2 tỉ đồng; nguồn kinh phí cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ ước đạt 1.500 tỉ đồng.
Thông qua hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn TP.Hải Phòng động viên, đồng hành với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, cố gắng tìm kiếm đơn hàng để duy trì việc làm, thu nhập, bảo đảm chế độ, chính sách cho NLĐ theo quy định của pháp luật. Đến ngày 2.2, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng cho biết, toàn thành phố không có doanh nghiệp, đơn vị nào nợ lương của NLĐ.
