Bạn đọc hỏi: Tôi tham gia đóng Bảo hiểm xã hội từ tháng 12.1985 đến tháng 6.2006 (có số sổ bảo hiểm). Khoảng thời gian sau tháng 6.2006, tôi nghỉ việc và không tham gia đóng bảo hiểm. Vậy, tôi có được hưởng chế độ nghỉ hưu dưới một dạng tích hợp nào đó không? Nếu có, tôi cần phải làm gì?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động quy định tuổi nghỉ hưu cụ thể như sau: Kể từ ngày 1.1.2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường (có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội trở lên) là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Trường hợp của bạn đọc nếu có thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội từ tháng 12.1985 đến tháng 6.2006 được ghi nhận trên sổ Bảo hiểm xã hội và chưa hưởng Bảo hiểm xã hội một lần thì khi đủ điều kiện về tuổi đời bạn đọc sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Việc xác định điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: Tuổi đời, giới tính, thời gian đóng Bảo hiểm xã hội, chức danh nghề, công việc, tình trạng sức khỏe…
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cung cấp thông tin quy định về tuổi nghỉ hưu nêu trên để bạn đọc nắm được và cung cấp hồ sơ cụ thể; liên hệ đến cơ quan Bảo hiểm xã hội tại địa phương để được xem xét hướng dẫn thực hiện các thủ tục hồ sơ theo quy định khi đủ điều kiện hưởng.
