Bạn đọc hỏi: "Mẹ tôi (sinh ngày 10.2.1973) đi làm công nhân xi măng đóng bảo hiểm được 16 năm 10 tháng. Sau đó, công ty giải thể, mẹ tôi đóng thêm 6 năm 2 tháng Bảo hiểm tự nguyện thì chốt sổ.
Như vậy, 16 năm 10 tháng đóng bảo hiểm ở mức độ nặng nhọc. Xin cơ quan bảo hiểm cho tôi hỏi, mẹ tôi có thể nhận được lương hưu trước tuổi không, nếu không tầm bao lâu nữa thì mẹ tôi được hưởng lương hưu?".
Cơ quan Bảo hiểm xã hội cho hay, tại Điểm b Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29.12.2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội tự nguyện có nêu: “Trường hợp người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện có từ đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu được thực hiện theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội”.
Theo thông tin bạn đọc cung cấp thì mẹ của bạn có tổng thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội là 23 năm, trong đó có 16 năm 10 tháng đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc và 6 năm 2 tháng đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Căn cứ quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP thì mẹ của bạn chưa đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Do đó, mẹ của bạn đọc không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi.
Hiện nay, theo quy định về tuổi nghỉ hưu tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 của Chính phủ thì lao động nữ làm việc trong điều kiện lao động bình thường từ năm 2021 trở đi, tuổi nghỉ hưu mỗi năm tăng thêm 4 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Mẹ của bạn sinh tháng 2.1973, đối chiếu Phụ lục 1 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì với thời gian đã đóng Bảo hiểm xã hội hiện tại, mẹ của bạn đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu khi 58 tuổi 8 tháng.
Thời điểm hưởng lương hưu từ tháng 11.2031 hoặc khi có điều kiện, mẹ của bạn tiếp tục đi làm có tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc để đủ điều kiện 20 năm tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được áp dụng điều kiện nghỉ hưu quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP nêu trên.
