Tại kỳ họp thứ 9 - kỳ họp chuyên đề, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI đã thông qua Nghị quyết về việc điều chỉnh tổng biên chế sự nghiệp thành phố năm 2022 và giao bổ sung viên chức giáo viên năm học 2022-2023.
Theo đó, giao bổ sung 2.361 biên chế giáo viên năm học 2022-2023 cho Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT), Uỷ ban nhân dân (UBND) quận, huyện, thị xã, gồm: Giáo viên THPT 452 biên chế, giáo viên THCS 1.309 biên chế, giáo viên tiểu học 600 biên chế.
Theo báo cáo của Sở GDĐT TPHCM, tổng số giáo viên năm học 2022-2023 còn thiếu theo biên chế toàn thành phố là 5.939 chỉ tiêu. Trong đợt tuyển dụng vào tháng 8 mới đây, thành phố đã tuyển được 3.244 giáo viên.
Dự kiến thành phố sẽ tổ chức tuyển đợt 2 vào tháng 10, sau khi các trường học đã ổn định số học sinh, số lớp, xác định chính xác nhu cầu tuyển dụng.
UBND tỉnh Thanh Hóa cũng vừa quyết định giao bổ sung biên chế sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập năm 2022 cho ngành giáo dục, với số lượng tuyển dụng là 1.681 giáo viên.
Trong 1.681 giáo viên tuyển dụng mới, bậc mầm non là 818 giáo viên mầm non; 695 giáo viên tiểu học; 137 giáo viên THCS; và 31 giáo viên THPT. Số giáo viên tuyển dụng được phân bổ cho 24/27 đơn vị cấp huyện.
Trước mắt, Sở GDĐT, các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch tuyển dụng hết số chỉ tiêu biên chế đã được tỉnh giao năm 2022, trong đó lưu ý ưu tiên tuyển dụng giáo viên các môn văn hóa, Tin học, Ngoại ngữ (cấp tiểu học), giáo viên Âm nhạc, Mỹ thuật (THPT) để kịp thời đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông 2018.
UBND tỉnh Quảng Nam đã ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành GDĐT năm 2022 trên địa bàn tỉnh với 1.656 chỉ tiêu, trong đó có 1.459 giáo viên và 197 nhân viên. Trong đó, có 319 giáo viên mầm non, 739 giáo viên tiểu học, 304 giáo viên THCS và 97 giáo viên THPT.
Nghệ An là một trong những tỉnh thiếu giáo viên nhiều nhất cả nước. Theo tổng hợp của Sở GDĐT, tỉnh này đang thiếu trên 7.800 giáo viên, trong đó thiếu nhiều nhất là bậc mầm non với hơn 6000 người và tiếp đó là tiểu học, THCS và THPT.
Năm học 2022-2023, Nghệ An được giao 2.820 biên chế sự nghiệp giáo dục cho năm học tới. Trong đó, nhiều nhất là mầm non với 2.164 biên chế, tiểu học là 498 biên chế, THCS 142 biên chế và THPT là 16 biên chế. Ngoài ra còn thiếu nhân viên trong các trường học.
UBND tỉnh Đồng Nai vừa giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với Sở GDĐT và các địa phương khẩn trương rà soát nhu cầu biên chế giáo viên cần bổ sung trong năm học 2022-2023 để tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh phê duyệt bổ sung.
Theo UBND TP.Biên Hòa, năm học 2022-2023, thành phố cần tuyển thêm 179 giáo viên. TP.Biên Hòa có 223 trường học với hơn 242.500 học sinh (tăng gần 11.000 học sinh so với năm học trước). Trong đó có 130 trường mầm non, 57 trường tiểu học, 35 trường THCS, 1 trường TH-THCS. Ngoài ra, trên địa bàn còn có 426 nhóm trẻ tư thục, 8 trường liên cấp do Sở GDĐT quản lý.
Hằng năm, UBND TP.Biên Hòa đều tổ chức tuyển dụng viên chức ngành giáo dục theo nhu cầu thực tế. Tuy nhiên, một số bộ môn dự tuyển có số lượng đăng ký ít so với nhu cầu tuyển dụng như giáo viên mầm non, giáo viên các bộ môn Địa lý, Tin học, Sinh học, Lịch sử, Âm nhạc, Mỹ thuật…
Theo kiến nghị của UBND tỉnh Đồng Nai, từ 2022-2025, địa phương này cần tuyển dụng thêm 5.696 giáo viên ở các bậc học. Chỉ tính riêng năm 2022 này, số lượng giáo viên cần tuyển dụng lên tới 2.441 người, trong đó giáo viên tốt nghiệp ngành Sư phạm mầm non trình độ đại học chiếm nhiều nhất với 418 người, tiếp đó là sư phạm mầm non có trình độ cao đẳng 203 người.
Mới đây, Bộ Chính trị đã ban hành Quyết định số 72-QĐ/TW về biên chế các cơ quan Đảng, MTTQ, tổ chức chính trị ở Trung ương, các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022-2026, trong đó có giao bổ sung 65.980 biên chế giáo viên trong giai đoạn từ 2022-2026. Riêng năm học 2022-2023, giao bổ sung 27.850 biên chế giáo viên mầm non, phổ thông công lập.
