Theo đó, tương ứng với tỉ lệ 5% sẽ là khoảng 360 nhân viên của Grab tại các quốc gia, trong đó có Việt Nam.
Và cũng theo đó, những nhân viên nằm trong danh sách tinh giảm sẽ nhận được email trước 13h (giờ Singapore) ngày 16.6.
CEO của Grab cho biết việc ông gửi email thông báo tinh giảm nhân sự công ty với một tâm trạng không hề mong muốn.
Theo ông Anthony Tan, những tác động mạnh mẽ do dịch COVID-19 gây ra đối với hoạt động kinh doanh của mọi doanh nghiệp trên khắp thế giới, trong đó cũng tác động đến Grab kể từ tháng 2.2020. Dịch COVID-19 có thể sẽ dẫn đến suy thoái kéo dài, Grab phải áp dụng chiến lược bảo toàn nguồn vốn phù hợp hơn để dự phòng cho giai đoạn phục hồi có thể kéo rất dài.
Chính vì thế, vài tháng qua, Grab đã rà soát tất cả chi phí, cắt giảm các nguồn chi không thiết yếu và thực hiện giảm lương của lãnh đạo cấp cao. Tuy nhiên, Grab cho rằng vẫn cần bộ máy tinh gọn hơn để đáp ứng được những thách thức của nền kinh tế hậu COVID-19. Để thực hiện, Grab sẽ tạm dừng một số dự án không cốt lõi, củng cố các phòng ban nhằm hoạt động hiệu quả hơn, đồng thời điều chỉnh quy mô của các đội nhóm nhằm đáp ứng tốt hơn với nhu cầu kinh doanh và thích ứng tốt hơn với môi trường bên ngoài.
Với việc cắt giảm 5% nhân sự đợt này, CEO của Grab cũng cam kết rằng sẽ không có thêm đợt cắt giảm nhân sự nào nữa trong năm nay. “Tôi bảo đảm với các bạn rằng sẽ không có thêm việc cắt giảm nhân sự nào nữa trong tập đoàn trong năm nay… Chúng ta sẽ không phải trải qua sự việc đau đớn như thế này một lần nữa trong những năm tới”, trong thư gửi nhân viên vị CEO này viết.
