Qua 5 năm triển khai thực hiện Chương trình phối hợp giai đoạn 2016-2020 giữa Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh đã góp phần nâng cao nhận thức của các cấp ủy Đảng và Công đoàn về vai trò, nhiệm vụ của tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp.
Một số chỉ tiêu điển hình đã hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra như: Kết nạp 303 công nhân lao động vào Đảng (vượt 51%); thành lập mới 7 chi bộ, Đảng bộ cơ sở thuộc Đảng bộ khối và thành lập 36 chi bộ thuộc đảng bộ cơ sở (vượt 17%); kết nạp hơn 131.000 đoàn viên ở khu vực doanh nghiệp (đạt 327%)...
Ngoài ra, hai đơn vị đã phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng, Công đoàn cơ sở thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.
Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu cho rằng, công tác phát triển tổ chức Đảng, đảng viên và thành lập Công đoàn cơ sở tuy đạt kết quả tích cực nhưng vẫn chưa tương xứng với tiềm năng; nhiều doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, tỉ lệ Đảng viên trên tổng số công nhân lao động còn thấp...
Khắc phục hạn chế trên, giai đoạn 2021-2025, Đảng bộ khối doanh nghiệp tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp thực hiện có hiệu quả việc tuyên truyền, vận động, nhất là nắm tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên, công nhân lao động, qua đó làm tốt công tác phát triển tổ chức Đảng, đảng viên và thành lập tổ chức Công đoàn.
Hai bên đặt mục tiêu phấn đấu thành lập tổ chức Đảng tại 10 doanh nghiệp; kết nạp từ 300 công nhân lao động trở lên vào Đảng; kết nạp hơn 45.000 đoàn viên Công đoàn và thành lập Công đoàn ở 100% doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh. Cùng đó, đẩy mạnh thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động. Đặc biệt là phong trào "Mỗi cấp ủy viên chỉ đạo xây dựng thực hiện một điển hình tiên tiến, mỗi đảng viên làm một việc tốt tiêu biểu", "Lao động giỏi" "Lao động sáng tạo"...
