Tại hội nghị, đại diện công ty đã báo cáo kết quả đơn vị thực hiện và đưa ra các giải pháp trong sản xuất kinh doanh; tổng hợp tình hình về công nhân lao động, triển khai một số định hướng phát triển công ty trong giai đoạn mới; xây dựng các quy chế, thỏa ước lao động tập thể theo Bộ luật Lao động năm 2019, quy định về chế độ chính sách đối với người lao động.
Thông qua hội nghị, người lao động đã có những đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo công ty trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và đảm bảo các chế độ chính sách, đồng thời lãnh đạo công ty đã tiếp thu, giải đáp cụ thể những vướng mắc của công nhân.
Cũng tại hội nghị, Liên đoàn Lao động huyện đã truyền đạt những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 và một số nội dung cơ bản của Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, về chế độ tiền lương, tiền thưởng và tư vấn, giải đáp một số câu hỏi liên quan đến người lao động. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động huyện cấp phát hơn 200 bộ tài liệu về pháp luật lao động, về công đoàn cho công nhân lao động.
