Đó là các con số được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang đưa ra trong buổi họp báo diễn ra ngày 12.7, thông tin về Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2023, số doanh nghiệp bị ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, phải cắt giảm lao động, giảm thời giờ làm việc, tạm dừng hoạt động là 86. Trong đó số doanh nghiệp dừng hoạt động là 43. Do doanh nghiệp dừng hoạt động nên 43 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp này không tổ chức được đại hội. Đến nay, có 5 doanh nghiệp đã hoạt động trở lại, còn 38 doanh nghiệp dừng hoạt động.
Tính đến đầu tháng 6.2023, tổng số lao động các doanh nghiệp trong tỉnh đang sử dụng là 286.220 lao động, giảm 6,5% so với cùng kỳ năm 2022. Trong 6 tháng đầu năm, số lao động bị ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập là 27.506, trong đó, 6.200 lao động bị giảm giờ làm; 2.250 người bị ngừng việc; 826 người bị tạm hoãn hợp đồng lao động. Số lao động bị thôi việc, mất việc làm do doanh nghiệp ngừng hoạt động là 18.230 người. Số lao động này đã đi làm ở các doanh nghiệp khác.
Theo ông Lê Đức Thọ - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang - trước tình hình trên, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn thường xuyên theo dõi, kịp thời thông tin, báo cáo tình hình doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, giảm lao động, giảm giờ làm, tạm dừng hoạt động…, từ đó chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng đề xuất với cấp uỷ, chính quyền triển khai các giải pháp nhằm hỗ trợ sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp; tham gia xây dựng các phương án sản xuất kinh doanh, sắp xếp, sử dụng lao động hợp lý.
Ngoài ra, nắm chắc số lượng người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm, nghỉ việc không hưởng lương, tạm hoãn hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động và nhu cầu tiếp tục tìm hiếm việc làm, học nghề, chuyển đổi nghề của người lao động; thực hiện và phối hợp thực hiện các giải pháp như tăng cường tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và kịp thời hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn; giới thiệu việc làm cho người lao động bị mất việc làm; tham gia kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật của doanh nghiệp, việc sử dụng lao động và chi trả chế độ theo quy định của pháp luật đối với người lao động.
Thông tin về công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028, ông Hoàng Văn Tình – Trưởng ban Tổ chức, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang cho biết, để bảo đảm thực hiện tốt các nội dung, chương trình, nhiệm vụ mà Đại hội đề ra, Liên đoàn Lao động tỉnh đã thành lập 4 tiểu ban phục vụ Đại hội là: Tiểu ban Nhân sự, Tiểu ban Nội dung, Tiểu ban Tuyên truyền và Tiểu ban Tổ chức - Phục vụ. Các thành viên thuộc các tiểu ban đã tích cực hoạt động. Đến thời điểm này, công tác chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028 cơ bản đã hoàn thành.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang đề ra 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2023-2028 là: Tập trung nguồn lực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, chú trọng đối thoại, thương lượng, ký, thực hiện thỏa ước lao động tập thể; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có trí tuệ, trách nhiệm, uy tín với công nhân, viên chức lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tiếp tục cải cách hành chính, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao là Đại hội điểm của các tỉnh trung du và miền núi phía Bắc và các tỉnh biên giới phía Bắc sẽ được diễn ra trong 2 ngày từ 17-18.7.2023 tại Trung tâm Hội nghị tỉnh với sự tham gia của 365 đại biểu chính thức đại diện cho gần 300.000 đoàn viên và người lao động trong tỉnh cùng với sự có mặt của các đại biểu khách mời.
