Báo cáo của Đại hội nhận định, trong nhiệm kỳ 2018-2023, lực lượng đoàn viên thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh Cà Mau đã có những chuyển biến tăng về số lượng và chất lượng; hiện có 70 CĐCS trực thuộc, với 4.780 đoàn viên, tăng 75 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ.
Thực hiện Nghị quyết của nhiệm kỳ, Công đoàn Viên chức tỉnh đã thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định; Công đoàn đã kịp thời quan tâm, hỗ trợ đến đời sống của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực, như Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, vận động đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn”; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tham quan, du lịch, thăm hỏi, tặng quà cho 1.618 đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 919 triệu đồng; bàn giao 58 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 1,955 tỉ đồng; hỗ trợ đột xuất 18 trường hợp khó khăn đặc biệt bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 18 triệu đồng.…
Với nhiều hoạt động hiệu quả, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức tỉnh Cà Mau có 13 tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ và Bằng khen, tặng 32 Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”, 295 tập thể, cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ, Bằng khen; Công đoàn Viên chức tặng Giấy khen cho 640 tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Huỳnh Út Mười - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cà Mau đánh giá cao và biểu dương những kết quả mà Công đoàn Viên chức tỉnh đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời nhấn mạnh, cần nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò, chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình hiện nay. Từ đó xác định nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động. Đồng thời, đề nghị Công đoàn Viên chức tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động trong điều kiện mới, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; xem xét, lựa chọn một số mô hình hiệu quả; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, hoạt động có trách nhiệm và vì lợi ích đoàn viên, người lao động.
“Ngay sau đại hội, Ban Chấp hành khóa IV cần phân tích một cách toàn diện nguyên nhân chủ quan, khách quan và trách nhiệm của mỗi cấp Công đoàn. Khẩn trương đề ra các giải pháp khắc phục những hạn chế, khó khăn nhiệm kỳ qua; cụ thể hóa Nghị quyết thành chương trình hành động từng năm. Phải chú trọng việc tổ chức triển khai, quán triệt Nghị quyết Đại hội đến từng CĐCS, đoàn viên, cán bộ, CCVCLĐ để cùng thống nhất hành động, đưa hoạt động công đoàn ngày càng phát triển, đáp ứng sự mong đợi của đoàn viên, cán bộ, CCVCLĐ”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chỉ đạo.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành gồm 15 đồng chí; bầu 19 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Trần Thanh Phong tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Cà Mau nhiệm kỳ 2023-2028.
