Theo LĐLĐ TP Cần Thơ, năm 2022, trong bối cảnh kinh tế cả nước gặp nhiều khó khăn gây ảnh hưởng không nhỏ đến doanh nghiệp, các cấp Công đoàn thành phố đã kịp thời hỗ trợ, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền lợi công nhân, NLĐ trên địa bàn thành phố.
Cụ thể, từ đầu năm, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 trong khu vực cách ly, phong tỏa; Đẩy mạnh thực hiện chất lượng bữa ăn ca của người lao động đến các cấp Công đoàn; Vận động đóng góp Quỹ XHTT Tấm Lòng vàng số tiền hơn 2.740 tỉ đồng; Trao trên 800 suất học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn; Giám sát tình hình thực hiện lương thưởng Tết cho người lao động.
Đối với thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên”, 6 đơn vị đã ký kết với 12 doanh nghiệp, trên 15.500 lượt đoàn viên và người lao động số tiền đoàn viên được hưởng lợi 1.225 tỉ đồng.
Nhân dịp Tháng Công nhân gắn với Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2022, LĐLĐ TP Cần Thơ đã có nhiều hoạt động ý nghĩa hỗ trợ đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động như: Trao 15 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên; thăm hỏi, động viên và tặng quà cho hơn 1.300 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 715 triệu đồng; Phối hợp với Sở LĐTBXH TP Cần Thơ tổ chức “Ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm” cho hơn 1.400 lượt người lao động đăng ký...
Phát huy thành tích đạt được và nỗ lực phấn đấu vì người lao động, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn thành phố sẽ chủ động cùng với người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, đảm bảo quyền lợi của người lao động thành phố với chủ đề năm "Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở"; Tập trung tổ chức thành công Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn thành phố Cần Thơ lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028; Tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
Phát biểu tổng kết Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai cho biết, LĐLĐ TP Cần Thơ cũng đã chỉ đạo các CĐCS tập trung theo dõi sát tình hình quan hệ lao động, đặc biệt là lao động mất việc, thiếu việc cận Tết.
"Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn tổ chức “Tết Sum Vầy, Xuân gắn kết” với mục tiêu không để người lao động không có Tết" - Đồng chí Sương Mai thông tin.
