Chăm lo cho đời sống công nhân, lao động
Công ty TNHH MTV Long Huệ, ở xã Quảng Tâm, huyện Tuy Đức hiện đang tạo công ăn, việc làm cho trên 50 người tham gia vào lĩnh vực chế biến nông sản.
Thời gian qua, Công ty TNHH MTV Long Huệ luôn xác định người lao động là yếu tố then chốt, tạo nên sự phát triển ổn định và bền vững của doanh nghiệp. Do đó, công ty đã luôn quan tâm thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các chế độ, chính sách giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với đơn vị.
Chị Võ Thị Sáng, công nhân Công ty TNHH MTV Long Huệ cho biết: "Trước đây tôi ở nhà làm rẫy nên cuộc sống cũng chỉ đủ ăn thôi chứ không có dư. Giờ kết hợp thêm làm công ty thì cũng có đồng ra đồng vào nên cuộc sống đã đỡ hơn".
Hoạt động trong lĩnh vực chế biến sầu riêng, chanh dây, Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu Nghiệp Xuân, ở xã Đắk Nia, thành phố Gia Nghĩa, đã xây dựng được nhà xưởng quy mô lớn với dây chuyền tương đối hiện đại.
Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu Nghiệp Xuân đã giải quyết việc làm cho nhiều lao động ở địa phương với mức thu nhập từ 7 - 12 triệu đồng/người/tháng.
Chị Trần Thị Huệ, công nhân của Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu Nghiệp Xuân cho biết, khi vào làm công ty đã tạo điều kiện cho người lao động rất là nhiều nên công nhân ở đây cũng muốn gắn bó lâu dài. Trong các dịp lễ công ty cũng quan tâm thưởng cho người lao động.
Theo thống kê, hiện toàn tỉnh Đắk Nông hiện có 3.691 doanh nghiệp đang hoạt động. Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng với sự nỗ lực các doanh nghiệp ở Đắk Nông đã tạo công ăn, việc làm, thu nhập ổn định cho hơn 20 ngàn lao động, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh.
Nâng cao tay nghề cho người lao động
Theo bà Lầu Kiều Vân, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu Nghiệp Xuân cho biết, nguồn lao động có tay nghề ở Đắk Nông thì rất là yếu và thiếu.
Do đó doanh nghiệp đã chủ động cho người lao động đi tập huấn, nâng cao tay nghề và đào tạo nghiệp vụ cho họ. Ngoài ra, công ty cũng có những chế độ đãi ngộ tốt cho người lao động.
Ông Nguyễn Trí Kỷ - Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Đắk Nông cho biết, ngoài đội ngũ trí thức để quản lý doanh nghiệp thì phải có cả đội ngũ của người lao động có tay nghề cao về công nghệ để đáp ứng cho nhà máy sản xuất.
Trong điều kiện kinh tế chúng ta là nông nghiệp và dịch vụ thì cần phải tăng số lượng kỹ sư chuyên sâu về nông nghiệp và kỹ sư chế biến, bảo quản sản phẩm sau thu hoạch...
