Công ty TNHH Phát triển Bình Thuận (KCN Đồng Văn 4, tỉnh Hà Nam) chuyên sản xuất các sản phẩm về nhựa với hơn 300 công nhân lao động.
Theo ông Nguyễn Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty, tuy là một đơn vị mới thành lập, nhưng công đoàn cơ sở đã cùng Ban giám đốc công ty thực hiện nhiều hoạt động chăm lo phúc lợi cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, góp phần phát triển bền vững doanh nghiệp. Hàng năm, các phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật thường xuyên được phát động, thu hút được nhiều người lao động tham gia với nhiều hình thức. Năm 2020, nhiều sáng kiến của công nhân lao động đã làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm triệu đồng…
Bà Trần Thị Thuý, Giám đốc Công ty cho biết, trong quá trình phát triển, công ty luôn nhận được sự đồng hành của tổ chức công đoàn, sự nỗ lực của người lao động.
“Thay đổi để công nhân có môi trường làm việc an toàn hơn, giảm chi phí sản xuất, tiết kiệm năng lượng, giảm giá thành… luôn là trăn trở của công ty. Vì vậy, công ty rất vui mừng và hưởng ứng chương trình 75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Chương trình sẽ giúp cụ thể hoá những trăn trở này của doanh nghiệp”- bà Thuý chia sẻ.
Theo biên bản ghi nhớ, Ban chấp hành công đoàn cơ sở và Ban lãnh đạo Công ty phối hợp tổ chức phát động trong công nhân lao động, hưởng ứng chương trình nhằm thúc đẩy tăng năng suất lao động, thiết thực lập thành tích chào mừng thành công Đại hội lần thứ XIII của Đảng, thể hiện quyết tâm, nỗ lực phấn đấu thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ vừa chống dịch thành công, vừa phát triển kinh tế; thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn, trách nhiệm và sự gắn bó của đoàn viên, người lao động với người sử dụng lao động, sự phát triển của doanh nghiệp.
Hai bên phấn đấu từ ngày 16.3.2021 đến 30.4.2021 có 100 sáng kiến được đề xuất, triển khai ứng dụng.
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, đây là một hoạt động trọng tâm trong kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021. Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam là địa phương duy nhất trong vùng Đồng bằng sông Hồng, đồng thời là 1 trong 5 địa phương được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lựa chọn điểm để phát động tổ chức chương trình.
Ông Phan Văn Anh cho rằng, một trong những yếu tố quan trọng, quyết định để công ty phát triển là những sáng kiến của công nhân lao động mang lại năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, giảm giá thành, mang lại lợi nhuận cao hơn. Ông cũng nhấn mạnh công đoàn cơ sở và công ty cần chú trọng xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà trong doanh nghiệp.
Để thỏa thuận hợp tác phát triển phong trào phát huy sáng kiến trong công nhân thành công tốt đẹp, ông Phan Văn Anh đề nghị công đoàn cơ sở chủ động phối hợp đồng bộ với lãnh đạo công ty vận động toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng chương trình; đồng thời biểu dương kịp thời và có chính sách đãi ngộ thỏa đáng cho những người có sáng kiến tiêu biểu được ghi nhận, ứng dụng vào thực tiễn.
Ông Phan Văn Anh cũng đề nghị Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam tiếp tục nhân rộng mô hình của công ty TNHH Phát triển Bình Thuận để từ đó thúc đẩy và tạo động lực để việc phát huy sáng kiến trong đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động.
