Theo bà Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, để thực hiện các nhiệm vụ trên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã đề ra phương hướng chỉ đạo và giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở cho LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh sát thực tế để tổ chức thực hiện có hiệu quả.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn trong tỉnh phát triển được 7.159 đoàn viên đã thành lập 31 CĐCS tại doanh nghiệp có từ 25 đoàn viên trở lên; giới thiệu 338 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức quy hoạch ban chấp hành, ban thường vụ, uỷ ban kiểm tra; LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị quy hoạch các chức danh chủ tịch, phó chủ tịch, ban chấp hành, uỷ ban kiểm tra nhiệm kỳ 2023 - 2028; xây dựng kế hoạch, phối hợp với Trường Đại học Công đoàn mở lớp bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn cho 76 cán bộ chuyên trách công đoàn; đăng ký với Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hưng Yên cho 3 đồng chí cán bộ công đoàn chuyên trách tham gia học Cao cấp lý luận chính trị.
Vừa qua số cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ công đoàn là 1.630 người trong đó số cán bộ công đoàn chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn là 96 lượt người…
