Trong đó, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đề nghị các cán bộ công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền cho đoàn viên, CNVCLĐ là cha mẹ, người chăm sóc trẻ em và các thành viên trong gia đình đề cao trách nhiệm chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục, bảo vệ tính mạng, thân thể, nhân phẩm, danh dự và bí mật đời sống riêng tư của trẻ em; tổ chức các lớp đào tạo, tuyên truyền nâng cao kiến thức, kỹ năng cần thiết để bảo vệ trẻ em.
Vận động đoàn viên, CNVCLĐ lên án mạnh mẽ, kịp thời phát hiện, thông tin, thông báo, tố giác hành vi hành hạ, xâm hại trẻ em với các cơ quan, tổ chức như chính quyền địa phương, công an, hội bảo vệ quyền trẻ em, tổng đài quốc gia về bảo vệ trẻ em 111…
Các cấp công đoàn tăng cường phối hợp với các cơ quan, tổ chức triển khai giám sát việc thực thi pháp luật về bảo vệ trẻ em, nhất là tại các địa bàn các khu công nghiệp, khu chế xuất có đông công nhân lao động, kiên quyết tổ giác đối với các tổ chức, cá nhân có hành vi bao che, chậm chễ hoặc không xử lý các vụ bạo hành, xâm hại trẻ em với tinh thần “Hãy lên tiếng và lên án, đừng im lặng trước những hành vi hành hạ, xâm hại trẻ em”.
Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chỉ đạo các công đoàn cơ sở lồng ghép nội dung tuyên truyền phòng ngừa, ngăn chặn hiệu quả các hành vi xâm hại trẻ em, bạo lực gia đình, bạo lực học đường trong xây dựng các chương trình, kế hoạch hoạt động công tác năm của đơn vị; tạo môi trường sống lành mạnh, an toàn cho trẻ em, góp phần giúp các em phát triển toàn diện cả thể chất lẫn tinh thần, giúp cha mẹ yên tâm công tác, lao động sản xuất.
