Thực hiện quy định của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã tích cực chỉ đạo các cấp công đoàn, Ban Chấp hành CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. 100% cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp đã hoàn thành việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; trên 85% số doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc.
Công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống CNVCLĐ cũng được công đoàn thực hiện tốt. Trong đó có vụ việc tại Công ty Cổ phần Hyundai Alumium và Công ty Cổ phần ALK Vina về các nội dung liên quan đến quan hệ lao động như việc tăng lương cơ bản cho người lao động, về tăng ca, làm thêm giờ, thời giờ làm việc… LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên đã có buổi làm việc trực tiếp tại 2 công ty.
Tại buổi làm việc, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn các Khu Công nghiệp và lãnh đạo 2 Công ty cùng thảo luận, trao đổi; đồng thời LĐLĐ tỉnh có ý kiến đề nghị với doanh nghiệp quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động trong doanh nghiệp, giúp người lao động yên tâm làm việc, sản xuất và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, giúp người lao động hiểu về quyền lợi cũng như nghĩa vụ của mình.
Vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội nghị đánh giá chương trình thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2023. Hội nghị đã khẳng định giá trị, ý nghĩa của các chương trình thỏa thuận hợp tác đối với việc nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và hoạt động công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Hàng năm, có từ 20.000 đến 30.000 lượt đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi, tổng số tiền CNVCLĐ được hưởng lợi ước tính trên 5 tỉ đồng/năm.
Tại hội nghị, các đối tác đã thảo luận, thống nhất duy trì 33 thỏa thuận đã ký và ký mới 5 thỏa thuận hợp tác với các đối tác nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong năm 2024.
Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn đã tổ chức được 124 lớp tập huấn về thực hiện dân chủ ở cơ sở cho 17.956 người. Thông qua các lớp tập huấn đã giúp cho lãnh đạo cơ quan, đơn vị doanh nghiệp, cán bộ công đoàn cũng như người lao động hiểu rõ hơn về Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở cũng như vai trò trách nhiệm của mỗi tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở.
