Thành phần tham dự tập huấn là các Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện; Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra và cán bộ phụ trách công tác kiểm tra, Trưởng ban Nữ công và cán bộ phụ trách công tác nữ công, kế toán Công đoàn cơ sở.
Chương trình tập huấn gồm 5 nội dung thuộc các chuyên đề Tổ chức, Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, Tuyên giáo, Nữ công, Kiểm tra, Tài chính công đoàn. Trong đó tập trung trao đổi, giải đáp về trình tự, các bước tiến hành chuẩn bị và tổ chức đại hội Công đoàn cơ sở; kỹ năng tuyên truyền, ứng dụng công nghệ thông tin và đa dạng hóa công tác tuyên truyền, phổ biến trong hoạt động công đoàn; công tác phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; Hội nghị người lao động hàng năm; luật pháp, chính sách về bình đẳng giới, nâng cao năng lực thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, kỹ năng cân bằng giữa cuộc sống và công việc của nữ công nhân viên chức lao động; nghiệp vụ công tác kiểm tra công đoàn, phương pháp tiếp nhận và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo trong thời gian chuẩn bị và diễn ra đại hội của Công đoàn cơ sở; nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn, những điểm về thu chi quản lý tài chính Công đoàn cơ sở.
Lớp tập huấn được tổ chức nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn từ huyện đến cơ sở, nhất là đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp thực hiện Đề án thí điểm “Đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước giai đoạn 2021-2022”. Đây là cơ sở để sau tập huấn, cán bộ Công đoàn tiếp tục nghiên cứu để cụ thể hóa trong chương trình, kế hoạch hoạt động tại cơ sở, đặc biệt là chuẩn bị sẵn sàng cho công tác tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028.
