Trao đổi với gần 100 học viên là lãnh đạo các đơn vị doanh nghiệp và Chủ tịch các Công đoàn cơ sở tham gia tập huấn, lãnh đạo quận và lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm khẳng định tầm quan trọng của việc thực hiện quy chế dân chủ trong các cơ quan đơn vị doanh nghiệp có vai trò rất quan trọng. Do đó đề nghị thời gian tới chủ các doanh nghiệp và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở cần nắm chắc những vấn đề cốt lõi của Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.
Từ đó có giải pháp vận dụng phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, tiếp tục thực hiện tốt hơn các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc… nhằm xây dựng, phát triển mối quan hệ lao động hài hòa, giải quyết tốt các vấn đề phát sinh, hạn chế đến mức thấp nhất các tranh chấp lao động dẫn đến đình công, lãn công.
Các học viên được tập huấn nội dung liên quan đến vai trò người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động, đặc biệt là vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện Quy chế dân chủ tại doanh nghiệp; làm rõ các quy định, kỹ năng về tổ chức hội nghị người lao động, xây dựng quy chế đối thoại tại doanh nghiệp…
Giảng viên cũng dành thời gian giải đáp các ý kiến, tình huống từ thực tiễn trong doanh nghiệp và làm rõ vai trò, thách thức của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong thời gian tới khi tổ chức đại diện của người lao động có thể ra đời tại các đơn vị, doanh nghiệp.
Các cán bộ Công đoàn cho biết qua tập huấn họ được nâng cao kiến thức, kỹ năng trong đối thoại và thực hiện các hình thức dân chủ tại doanh nghiệp theo quy định của pháp luật. Đặc biệt, mỗi cán bộ Công đoàn nâng cao nhận thức, trách nhiệm của bản thân trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; nâng cao số lượng, chất lượng các cuộc đối thoại, hội nghị người lao động…
