Phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, ông Vũ Ngọc Ánh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Yên Bái đề nghị các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) tiếp tục phát huy tinh thần thi đua, sáng tạo để thực hiện có hiệu quả việc tuyên truyền, triển khai nghị quyết đại hội công đoàn các cấp; có nhiều hành động, việc làm có ích cho đơn vị, doanh nghiệp và cộng đồng, xã hội.
Các CĐCS bám sát kế hoạch của LĐLĐ thành phố Yên Bái, quán triệt sâu sắc, triển khai cụ thể các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề: "Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”; phát động, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong ĐVNLĐ;
Phấn đấu mỗi cán bộ, ĐVNLĐ có ít nhất một sáng kiến, cải tiến, một việc làm thiết thực, lao động sáng tạo, thi đua lập thành tích chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Đồng thời đề nghị lãnh đạo các doanh nghiệp và người sử dụng lao động quan tâm hơn nữa đến công tác an toàn, vệ sinh lao động, thường xuyên tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động để chủ động phòng ngừa; phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, vì lợi ích của người lao động…
Thực hiện Chương trình "Cảm ơn đoàn viên” nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, ông Nguyễn Chương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái đã trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 1 tập thể, 1 cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn;
Trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Yên Bái cho Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hải Phượng trong công tác phối hợp với tổ chức công đoàn chăm lo cho ĐVNLĐ.
Biểu dương 10 đoàn viên có thành tích trong việc xây dựng tổ chức công đoàn và phát triển doanh nghiệp; trao kinh phí hỗ trợ 40 triệu đồng làm "Nhà Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn…
Cùng đó, LĐLĐ thành phố Yên Bái đã trao 50 suất quà, trị giá 300 nghìn đồng các ĐVNLD; Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Xổ số kiến thiết Yên Bái trao kinh phí hỗ trợ 15 triệu đồng cho ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Thông qua những hoạt động này đã góp phần tạo khí thế vui tươi, phấn khởi, đồng thời thể hiện rõ nét vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp cho ĐVNLĐ của tổ chức công đoàn Việt Nam.
