Công đoàn tỉnh Yên Bái hướng về cơ sở để chăm lo cho người lao động

Trong Tháng công nhân năm 2021, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ không tổ chức Lễ phát động như mọi năm mà chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) khảo sát các gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để phân công cán bộ công đoàn các cấp đến từng hộ gia đình chung tay giúp đỡ.

Qua khảo sát, có gia đình đoàn viên Lò Văn Lưu - CĐCS phường Pú Trạng thuộc hộ đặc biệt khó khăn chưa có nhà ở, LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ đã hướng dẫn gia đình đoàn viên làm thủ tục đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 30 triệu đồng từ nguồn “Quỹ Xã hội Công đoàn” tỉnh Yên Bái để góp phần hoàn thành ngôi nhà sàn 3 gian đổ cột bê tông khang trang, sạch đẹp, với diện tích sử dụng 120m2.

Anh Lò Văn Lưu tâm sự: “Ngôi nhà mới này là niềm mơ ước rất lâu của gia đình tôi, bởi với đồng lương thấp, trong khi phải chi phí rất nhiều cho cuộc sống hàng ngày, vợ tôi sức khỏe yếu không có công ăn việc làm, con cái thì đang trong tuổi ăn, tuổi học. Để có thể làm được ngôi nhà thì nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh là động lực quan trọng để tôi vươn lên, vay mượn thêm anh em, bạn bè làm lại căn nhà”.

Doanh nghiệp tư nhân Đăng Khoa thuộc LĐLĐ huyện Trấn Yên có gần 100 công nhân lao động, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn và đặc biệt là ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, doanh nghiệp luôn xác định công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân lao động là nhiệm vụ trọng tâm.

Bà Nguyễn Thị Lan Thương - Chủ tịch CĐCS Doanh nghiệp Tư nhân Đăng Khoa, huyện Trấn Yên - cho biết: “Trong thời gian qua CĐCS đã chủ động đề xuất cho lãnh đạo Doanh nghiệp bố trí thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và tăng hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động đảm bảo sức khỏe, bố trí đầy đủ các vật tư để phòng, chống dịch bệnh COVID-19 cho CNLĐ. Các hoạt động thiết thực này của CĐCS đã giúp công nhân lao động yên tâm lao động, sản xuất, góp phần hoàn thành mục tiêu phát triển của doanh nghiệp”.

Trong 6 tháng đầu năm 2021, doanh thu của Công ty đạt trên 9 tỉ đồng, nộp ngân sách nhà nước gần 50 triệu đồng và nộp trên 214 triệu đồng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Đặc biệt, tạo việc làm thường xuyên cho người lao động với thu nhập ổn định 7,5-8 triệu đồng/người/tháng.

Trong Tháng Công nhân, Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã trích 150 triệu đồng từ “Quỹ xã hội Công đoàn” tỉnh Yên Bái hỗ trợ làm 5 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên nghèo và đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trao 200 suất quà cho công nhân viên chức lao động, với số tiền gần 70 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh cũng đã phân bổ 80 suất vay cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay vốn từ nguồn “Quỹ xã hội công đoàn” tỉnh Yên Bái để phát triển kinh tế hộ gia đình, với tổng số tiền là gần 1,6 tỉ đồng…

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn tặng quà và tiền mặt trị giá 27 triệu đồng cho các đơn vị đang làm nhiệm vụ trong công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 nhằm động viên tinh thần, chia sẻ khó khăn với cán bộ, chiến sĩ và đội ngũ y, bác sĩ trên tuyến đầu chống dịch, qua đó, kịp thời động viên doanh nghiệp, đoàn viên và người lao động khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

“Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và định hướng tư tưởng cho công nhân viên chức lao động, làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch COVID-19 theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ và chính quyền địa phương” - bà Ngô Hồng Hạnh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Yên Bái - cho biết.