chăm lo lao động nữ

Dialogue to protect the rights and legitimate interests of female workers

Bảo Nguyên |

Vinh Phuc - On October 19, Cerie International Company Limited in Binh Xuyen Industrial Park organized a dialogue conference to protect the legitimate rights and interests of female workers.

Many policies prioritize care for female workers

Nam Dương |

Many businesses in Ho Chi Minh City have priority policies to care for female workers.

Attracting female workers into the Union through practical care activities

MỸ LY |

Ms. Le Thanh Thuy - Chairwoman of the Trade Union of Can Tho Industrial and Export Processing Zones - said that the trade union of the zone has been promoting the guidance of grassroots trade unions to dialogue, negotiate, and sign collective labor agreements with employers...

Giúp công nhân nữ khi sinh con được nhận tiền mừng 1,5 triệu đồng/lần

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Trưởng Ban Nữ công Công ty Cổ phần hữu hạn Vedan Việt Nam Nguyễn Thị Diễm Trang (53 tuổi) luôn tham mưu cho Ban Chấp hành công đoàn cơ sở của công ty nhiều hoạt động chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng và nhiều chính sách có lợi cho lao động nữ như: Giúp công nhân nữ sinh con được nhận 1,5 triệu đồng tiền mừng...

Doanh nghiệp đồng ý cả 5 nội dung tại đối thoại quyền lợi cho lao động nữ

HÀ ANH CHIẾN |

Ngày 22.11, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai phối hợp với LĐLĐ huyện Trảng Bom tổ chức hội nghị đối thoại tại Công ty TNHH Shing Mark Vina (khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom). Bà Trần Thu Phương - Phó trưởng Ban Nữ công - Tổng LĐLĐVN - dự hội nghị.

Những điều kiện để lao động nữ có thể nghỉ hưu sớm

LƯƠNG HẠNH |

Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu, được sửa đổi tại Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019, quy định chi tiết hơn các trường hợp lao động nữ có thể được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định.

Chủ Cocobay nợ BHXH: Lao động nữ khóc lóc, van xin mới được nhận chế độ thai sản, thất nghiệp

THÙY TRANG - VĂN TRỰC |

Bị chủ dự án Cocobay nợ BHXH, chị Nguyễn Thị Hiền (trú phường Điện Dương, thị xã Điện Bàn, Quảng Nam) kể, để nhận được tiền thai sản, bảo hiểm thất nghiệp, nhiều chị em lao động phải khóc lóc, vạ vật ở doanh nghiệp thì mới được giải quyết.

Đồng Nai: Kịp thời quan tâm chăm lo lao động nữ

Hà Anh CHIẾN |

Vụ việc nữ lao động đang có con nhỏ dưới 12 tuổi ở Đồng Nai bị giám đốc bộ phận của công ty hành hung ngay tại phòng làm việc gần đây cho thấy, công đoàn cần vào cuộc hơn nữa để bảo vệ quyền lợi lao động nữ, đặc biệt với tỉnh đông công nhân lao động như Đồng Nai với 1,2 triệu người, trong đó hơn 60% là lao động nữ.

Những phụ nữ 4D

Linh Nguyên |

Tại Trường Cao đẳng Dầu khí (PVCOLLEGE), lao động nữ luôn phấn đấu để là những phụ nữ 4D. Trong mọi lúc, mọi nơi, mọi hoạt động, chị em đều phấn đấu trên cơ sở “Dịu dàng - Duyên dáng - Dí dỏm - Dẻo dai”.

LĐLĐ Hải Phòng: Phối hợp nắm bắt tâm tư, bảo vệ quyền, lợi ích nữ CNVCLĐ

Mai Hương |

Hải Phòng - Sáng 14.2, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng và Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố tổ chức ký kết phối hợp giai đoạn 2023-2028.

LĐLĐ tỉnh An Giang: Nhiều hoạt động thiết thực hướng đến lao động nữ

Lâm Điền |

LĐLĐ tỉnh An Giang ban hành hướng dẫn các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng tới lao động nữ.

Áo dài chia sẻ yêu thương

Linh Nguyên |

LĐLĐ TP.Hà Nội tổ chức vận động thực hiện Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”. Đối tượng vận động là đoàn viên, người lao động thuộc các cấp Công đoàn Thành phố; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố. Điều đặc biệt ý nghĩa là với hoạt động của LĐLĐ Thành phố, các đơn vị sẽ tổ chức tuyên truyền, vận động ủng hộ các bộ áo dài cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các bộ áo dài ủng hộ là quần áo dài chưa qua sử dụng hoặc còn giá trị sử dụng từ 70% trở lên.

Hơn 3,8 tỉ đồng chăm lo nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Tố Vân |

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) cho biết với số nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) là hơn 7.330 người, chiếm tỉ lệ 27,47%, Công đoàn EVNNPC luôn xác định công tác vận động nữ CNVCLĐ là một nhiệm vụ quan trọng.

Tăng cường tuyên truyền về phòng, chống dịch bệnh COVID–19 trong CNVCLĐ

Hà Anh |

Thái Nguyên - Ngày 7.3, bà Chu Thị Xuân Hảo - Trưởng Ban Tuyên giáo, Nữ công LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, thời gian tới, các cấp công đoàn sẽ tăng cường thông tin, tuyên truyền nâng cao nhận thức về phòng, chống dịch bệnh COVID – 19 trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Cụm thi đua LĐLĐ Bắc Trung bộ: Nâng cao chất lượng công tác nữ công

QUANG ĐẠI |

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong năm 2020, LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung bộ tập trung nâng cao chất lượng công tác nữ công, chăm lo tốt hơn cho lao động nữ.