Tuyển dụng lao động

Cần tuyển dụng 100.000 lao động

Đình Trọng |

Dịp đầu năm, công nhân lao động (CNLĐ) ở Bình Dương dễ dàng tìm được một việc làm mới. Trong khi đó doanh nghiệp (DN) kê bàn ra đường “đỏ mắt ngóng” lao động nhưng vẫn chưa tuyển đủ số lượng phục vụ sản xuất. Theo thống kê sơ bộ của LĐLĐ tỉnh Bình Dương, nhu cầu tuyển dụng của các DN có Công đoàn cơ sở (CĐCS) lên đến gần 100.000 lao động.

Có được thu tiền của người lao động khi tuyển dụng?

phạm hằng |

Tôi nộp hồ sơ để ứng tuyển vào vị trí nhân viên văn phòng tại một công ty và được yêu cầu nộp phí tham gia tuyển dụng. Như vậy có đúng hay không?

Phú Yên: Doanh nghiệp khó tuyển lao động vì ảnh hưởng dịch COVID-19

Minh Linh |

Sau Tết, tỉ lệ lao động “nhảy việc” tại Phú Yên không đáng kể, tuy nhiên các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất lại đang gặp nhiều khó khăn.

Doanh nghiệp tuyển dụng lao động qua mạng xã hội thành công 40% - 50%

Nam Dương |

Nhiều công ty tuyển dụng lao động thông qua trang web của công ty hay sử dụng mạng xã hội thay vì đến Trung tâm Dịch vụ việc làm do Trung tâm chậm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Khuyến khích doanh nghiệp tìm thêm nguồn lao động ngoại tỉnh

Đình Trọng |

Những năm gần đây, cứ vào dịp đầu năm, doanh nghiệp (DN) ở tỉnh Bình Dương lại thiếu hụt lượng lớn lao động. Do tuyển dụng nguồn lao động mới không được, có DN đã tung chính sách để “lôi kéo, tuyển chéo” lao động của DN khác. Các cơ quan chức năng đang tìm cách để liên kết đưa nguồn lao động từ các tỉnh khác về Bình Dương.

Nghịch lý cung - cầu lao động tại Đồng Nai

HÀ ANH CHIẾN |

Tại tỉnh Đồng Nai, ngay từ những ngày đầu sau Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn từ các doanh nghiệp (DN), đặc biệt là các DN giày da và may mặc tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông. Tuy nhiên, đến nay số lao động tuyển được rất ít mặc dù DN đã đưa ra nhiều chính sách tốt ưu đãi người lao động.

Doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng đầu năm: Xu thế hay tạm thời?

Bảo Hân |

Ngay từ đầu năm, nhiều doanh nghiệp (DN) đã tăng cường tuyển dụng lao động để phục vụ sản xuất. Liệu đây là một xu thế hay chỉ là tuyển dụng tạm thời để đáp ứng nhu cầu thời vụ của DN?

Khánh Hòa: Ưu tiên nguồn nhân lực phát triển kinh tế biển

Phương Linh |

Khánh Hòa đang thiếu nguồn lao động chất lượng cao. Bởi hiện khu Vân Phong của Khánh Hòa đang sử dụng lao động là các chuyên gia nước ngoài nhưng khi hoàn thành các dự án đi vào hoạt động thì nhu cầu tuyển dụng lao động các ngành năng lượng, vận hành điện, cơ khí, dịch vụ vận tải kho bãi… rất lớn.

Nhiều doanh nghiệp “khát” lao động ngay từ những ngày đầu năm

Hà Anh Chiến - Bảo Hân |

Tại tỉnh Đồng Nai và Bắc Ninh, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn lên đến hàng nghìn công nhân để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Thậm chí, có doanh nghiệp tuyển dụng lao động số lượng không hạn chế nhưng vẫn không tuyển đủ.

Bình Dương: Doanh nghiệp cần 36.000 lao động nhưng nguồn cung khan hiếm

ĐÌNH TRỌNG |

Các doanh nghiệp ở Bình Dương đang cần tuyển dụng thêm 36.000 lao động sau Tết để đáp ứng yêu cầu sản xuất. Tuy nhiên nguồn cung lao động khan hiếp, có nơi không tuyển được lao động.

Đầu năm, các KCN tỉnh Bắc Ninh có nhu cầu tuyển dụng 15.000 lao động

Bảo Hân |

Tại các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, nhiều công ty vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động ngay từ đầu năm.

Khánh Hòa: Tuyển dụng lao động tiếp tục chững lại do tác động của dịch

Tường Minh - Phương Linh |

Xu hướng tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa tiếp tục chững lại do tác động của đợt dịch thứ 3, nhất là lao động ngành du lịch dịch vụ việc làm càng khó khăn hơn.

TPHCM: Năm 2021 cần 300.000 chỗ làm, nhiều cơ hội cho người lao động

Ngọc Lê |

Thị trường lao động, việc làm TPHCM trong năm 2021 sẽ có nhiều chuyển biến tích cực với việc gia tăng lao động, đặc biệt nhu cầu nhân lực TPHCM cần 300.000 chỗ làm việc.

Doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng dịp cuối năm

Anh Thư |

Để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp cuối năm, các doanh nghiệp (DN) tăng cường tuyển dụng lao động. Đặc biệt, DN trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, ăn uống… có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhân sự làm việc.

Điểm lại những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động dịp cuối năm

ANH THƯ |

Các chuyên gia đưa ra dự báo thị trường lao độngdịp cuối năm, đặc biệt những ngành nghề đang "khát" nhân lực.