Tăng ca
Công nhân tăng ca mua tấm quà cho con ngày cận Tết
Quách Du |
Tết Nguyên đán đang cận kề, hầu hết các khu công nghiệp, nhà máy, công ty trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, các công nhân đang hối hả với những lô hàng cuối năm. Nhiều công nhân đang cố gắng để có thể tăng ca, kiếm thêm thu nhập cho một cái tết sum vầy.
Không để người lao động bị tận thu sức khỏe
LÊ THANH PHONG |
Sau 8 giờ làm việc trong nhà máy, ai cũng muốn về nhà nghỉ ngơi, làm tăng ca rất vất vả vì vắt kiệt sức lực còn lại.
Quay quắt tăng ca, mệt mỏi chăm lo con cái
HÀ ANH CHIẾN |
Để có thêm thu nhập, nhiều công nhân tại tỉnh Đồng Nai phải tập trung tăng ca, bỏ lại phía sau là con cái họ trong các khu nhà trọ thiếu sự quan tâm và chăm sóc.
Vụ gần 4.000 CN Nam Định ngừng việc: Công ty đồng ý giải quyết 9/14 yêu sách
TẤT THẢO - NGUYỄN NGA |
Sáng 26.3, công nhân (CN) Cty TNHH Yamani Dynasty (100% vốn đầu tư của Đài Loan, chuyên sản xuất các loại túi da, ví da, địa chỉ tại Cụm công nghiệp Nam Hồng, xã Nam Hồng, huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định) tiếp tục ngừng việc để đề nghị lãnh đạo Cty đáp ứng các yêu cầu của người lao động (NLĐ) đưa ra.
Lấy công tăng ca bù cho ngày ngừng việc được không?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có số điện thoại 096301xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Do điều kiện công việc, Cty tôi phải tăng ca tháng trong tháng 11.2017. Nhưng đến tháng 1.2018, Cty ít việc, phải cho NLĐ nghỉ việc.
Muốn có tích lũy, công nhân phải bán hàng thêm ở chợ
NGUYỄN NGA |
Công nhân luôn trong cái vòng luẩn quẩn - lương ba cọc ba đồng vừa lĩnh xong đã hết, bởi các chi phí cần thiết để trang trải trong cuộc sống. Do đó, nhiều công nhân không có được tiền tích lũy. Bởi vậy, muốn có tiền tích lũy nhiều CN sau khi hết thời gian làm ở Cty, họ lại làm thêm việc để có thu nhập.