Tăng ca

Doanh nghiệp và công nhân đều muốn tăng ca

Nam Dương |

Hầu hết các doanh nghiệp mong muốn sẽ được tăng ca để đáp ứng đơn hàng, còn người lao động cũng muốn làm thêm để có thêm thu nhập, bù lại khoảng thời gian nghỉ quá dài do ảnh hưởng dịch bệnh.

Khởi tố người chồng lao vào xưởng may chém vợ 14 nhát vì làm tăng ca

QUÁCH DU |

Khi đang làm tăng ca tại một xưởng may, chị L. bị người chồng cầm dao lao tới đâm chém dã man. Hậu quả, nạn nhân phải nhập viện, khâu 80 mũi và thương tích lên tới hơn 40%.

Làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần, được tính lương thế nào?

hồ thanh |

Do đơn hàng gấp, công ty yêu cầu nhân viên đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần để kịp giao hàng cho khách. Xin hỏi, mức lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần được tính thế nào?

Công nhân rơi nước mắt khi nhìn lại một năm COVID-19 đầy khó khăn

Minh Phương |

Rời quê lên thành phố với hi vọng tìm được một công việc ổn định, nhiều công nhân lao đao vì có việc nhưng không được tăng ca do dịch COVID-19 tác động, từ đó kéo theo thu nhập cũng giảm sút.

Tăng ca dịp cuối năm: Niềm vui của không ít công nhân

Tú Quỳnh - Đỗ Phương |

Khác với ngày thường, những ngày cận Tết, nhiều công nhân tỏ ra vô cùng phấn khởi vì được công ty tạo điều kiện làm thêm ngoài giờ hay thậm chí làm tăng ca. Bởi đó là cơ hội giúp họ gia tăng thu nhập bù đắp lại khoảng thời gian giãn việc trong năm.

Người lao động tự do tất bật “tăng ca” để có Tết

Chân Phúc |

Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 đến gần cũng là thời điểm những người lao động tự do đang ngày đêm tất bật “tăng ca”, chạy đua với thời gian để hy vọng có thêm được cân thịt, cân nếp lo cho cái Tết sắp tới.

Có thể thỏa thuận làm thêm giờ ngoài quy định của luật?

nam dương |

Công ty tôi tổ chức cho anh em làm thêm trên 200 giờ/năm, nhưng công việc làm thêm lại thuộc công việc chỉ được làm thêm tối đa 200 giờ. Chúng tôi có được thỏa thuận làm thêm hơn 200 giờ/năm không?

Chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp nhưng cũng mong có thưởng Tết

Linh Nguyên - Tú Quỳnh |

Năm nay tất cả các ngành nghề đều bị ảnh hưởng của dịch COVID-19, trong đó có ngành dệt may. Hiểu và chia sẻ với doanh nghiệp về khó khăn, nhưng người lao động vẫn mong muốn có thưởng Tết và mức thưởng có thể bù đắp một số chi tiêu.

Thêm số giờ tăng ca cho người lao động từ 1.1.2021

Minh Phương |

Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2021 quy định tăng ca thêm 10 tiếng/tháng cho người lao động.

Tăng ca liên tục vẫn bị trừ lương, gần 500 công nhân phản ứng

Phương Linh |

Theo phản ánh của công nhân, sau thời gian tăng ca liên tục, hàng trăm công nhân nhận lương tháng 8 giật mình vì lương không tăng mà còn bị cắt giảm 30% không lý do. Hàng trăm người đã phản ứng tập thể.

Tăng ca 6 tiếng/ngày có vi phạm pháp luật lao động?

phạm hằng |

Tôi là công nhân da giày. Công ty yêu cầu công nhân tăng ca 6 tiếng/ngày. Điều này có vi phạm Luật lao động không?

Công ty yêu cầu làm ngoài giờ không tính tiền tăng ca được không?

nam dương |

Bạn đọc có email nguyenthanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty yêu cầu công nhân làm ngoài giờ không tính tăng ca vậy có đúng? Công nhân làm việc 8 giờ tính cả giờ nghỉ ăn cơm, như vậy công nhân chỉ phải làm 7 tiếng rưỡi đúng không?

Ứng viên đột tử khi đang phỏng vấn xin việc

Hải Anh |

Người đàn ông Trung Quốc, 36 tuổi, chết trong cuộc phỏng vấn xin việc vì đã làm việc quá sức ở công việc cũ.

Tăng giờ làm thêm lên 600 giờ/năm không có gì lạ!

Nam Dương |

Trong buổi góp ý Dự thảo Bộ luật lao động do LĐLĐ TPHCM  mới đây, Chủ tịch  CĐCS Công ty Electric Việt Nam - bà Trần Thị Hồng Vân, đã “gây sốc” khi đề nghị tăng giờ làm thêm lên 600 giờ/năm thay vì tối đa 400 giờ/năm! Như vậy, bình quân mỗi tháng, công nhân sẽ phải tăng ca 50 giờ.

Tăng ca phải được sự đồng ý của người lao động

Nam Dương |

Nhiều ý kiến của công nhân lao động cho rằng khi sửa đổi Bộ luật Lao động, cần lưu ý việc tăng tuổi nghỉ hưu, cần phải cân nhắc, xem xét cho phù hợp với điều kiện lao động, lĩnh vực, ngành nghề.