Thượng tướng Nguyễn Văn Thành đánh giá, chúng ta đã kết thúc một năm với nhiều thách thức, các Bộ, ngành đều nỗ lực góp phần trong kết quả đạt và vượt 13/13 chỉ tiêu Quốc hội đặt ra.
Riêng với lực lượng công an, Thượng tướng Thành nhắc đến mục tiêu lực lượng công an phải giữ tinh thần chủ động, không để bị động, bất ngờ, nhất là bất ngờ về chiến lược.
Bên cạnh đó, phải xây dựng lực lượng công an chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại; xây dựng phong cách công an bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ.
Trong công tác xây dựng Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an nhấn mạnh việc kiểm tra không có vùng cấm, không có ngoại lệ, thẳng thắn trong quá trình xử lý.
“Riêng trong lực lượng công an, số lượng năm nay xử lý kỷ luật tăng 15,4%” – ông Thành thông tin.
Đặc biệt, một điểm khác biệt được Thượng tướng Nguyễn Văn Thành nêu là vừa qua, Đảng uỷ công an T.Ư đã phối hợp với các đồng chí Bí thư và thường trực các địa phương đánh giá năng lực và khả năng hoàn thành nhiệm vụ của một số đồng chí Giám đốc ở các địa phương, từ trước đến nay hầu như không làm việc này mà “có lên không có xuống”, “có vào không có ra”. Nhưng vừa qua đã đánh giá lại.
Lãnh đạo Bộ Công an cho rằng chuyên đề kiểm soát quyền lực, phòng chống chạy chức chạy quyền là hết sức cần thiết trong công tác tổ chức cán bộ.
Theo đó, chúng ta phải nhận diện quyền lực nằm ở đâu trong công tác tổ chức cán bộ, có một số biểu hiện rất dễ nhận dạng là từ công tác quy hoạch, bổ nhiệm, tuyển dụng, đề bạt, luân chuyển...
Để thực hiện các mục tiêu “4 không” để ngăn ngừa tham nhũng, Thứ trưởng Bộ Công an phân tích: Muốn “không thể” đặt ra yêu cầu, anh phải có quy chế, quy định hết sức rành mạch, rõ mà anh không thể lách hay phá rào được; để “không dám” thì phải xử lý nghiêm, để “không muốn” thì cần có cơ chế chính sách và tạo điều kiện để cán bộ sống và làm việc được.
Bên cạnh đó, phải nhấn mạnh không có vùng cấm, không có ngoại lệ.
Về giải pháp, ông cho rằng nên nhận diện rõ hơn quyền lực cấp T.Ư và địa phương.
Cùng với đó, phân cấp mạnh mẽ hơn, tăng cường kiểm tra, xác định trách nhiệm người đứng đầu. “Kiểm soát quyền lực từ bên trong chỉ có trách nhiệm người đứng đầu, Thủ trưởng mà không nhúc nhích thì không ai dám làm cả” – ông Thành nói và cho rằng, để không lạm dụng quyền lực thì không có cách nào khác phải tăng cường công tác kiểm tra.
