Nhà máy đang được đầu tư xây dựng với công suất 1.200MW (2x600MW) sử dụng công nghệ lò hơi đốt than phun, ngưng hơi truyền thống, nhiên liệu chính là than nhập khẩu bitum hoặc á bitum và nhiên liệu phụ là dầu DO, thông số hơi siêu tới hạn và có tái sấy với các chỉ tiêu cao về hiệu suất, tính sẵn sàng, độ ổn định, an toàn và đảm bảo các qui định về bảo vệ môi trường do áp dụng các công nghệ giảm thiểu ô nhiễm môi trường hiện đại như lọc bụi, giảm NOx, khử SOx và xử lý nước thải….
Để đào tạo huấn luyện nhân lực phục vụ cho công tác vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa Nhà máy nhiệt điện Sông Hậu 1, chúng tôi cần tuyển nhân sự với những nội dung sau:
1. Số lượng/Chức danh cần tuyển: 25 Kỹ sư vận hành và 10 Kỹ sư bảo dưỡng sửa chữa.
2. Điều kiện
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành kỹ thuật: Điện, Tự động hóa (C&I), Cơ khí.
- Sử dụng thành thạo vi tính.
a) Đối với kỹ sư vận hành
- Tuổi không quá 40, có sức khỏe tốt;
- Anh văn tối thiểu chứng chỉ TOEIC 400 hoặc tương đương;
- Có kinh nghiệm vận hành tối thiểu 02 năm tại các Nhà máy nhiệt điện có công suất từ 300MW trở lên.
- Đã độc lập cương vị/chức danh Máy tính điều khiển (Máy trưởng/Lò trưởng/Bảng điện), Trưởng kíp, Trưởng ca từ 6 tháng trở lên tính đến thời điểm tuyển dụng.
b) Đối với kỹ sư bảo dưỡng, sửa chữa
- Tuổi không quá 45, có sức khỏe tốt;
- Anh văn tối thiểu chứng chỉ TOEIC 300 hoặc tương đương;
- Có kinh nghiệm lắp đặt thiết bị tại các Dự án Nhà máy nhiệt điện;
- Có kinh nghiệm sửa chữa tại các các nhà máy nhiệt điện hoặc các nhà máy công nghiệp nặng;
- Có kinh nghiệm lập phạm vi công việc, bảng tiến độ, bố trí nhân công, công cụ dụng cụ, lập danh mục vật tư, phụ tùng cho công tác bảo trì thường xuyên, bảo trì ngăn ngừa, bảo dưỡng định kỳ (tiểu tu, trung tu, đại tu);
- Có kinh nghiệm giám sát, hướng dẫn các nhà thầu thực hiện đúng theo các quy trình bảo dưỡng, sửa chữa của Nhà sản xuất thiết bị.
3. Hồ sơ dự tuyển:
- Đơn xin dự tuyển;
- Lý lịch cá nhân bổ sung đến tháng 12/2018, có xác nhận của cơ quan đang công tác hoặc chính quyền địa phương nơi thường trú;
- Bảng mô tả chi tiết quá trình công tác, các kinh nghiệm của bản thân và các chứng chỉ, quyết định liên quan..;
- Bản sao có công chứng của các giấy tờ sau: các văn bằng, chứng chỉ, chứng minh nhân dân, hộ khẩu;
- Phiếu khám sức khỏe do cơ quan y tế (cấp quận, huyện trở lên) cấp không quá 06 tháng;
4. Quyền lợi và trách nhiệm
Người dự tuyển sẽ tham gia phỏng vấn và thi tuyển chuyên môn, ngoại ngữ. Người trúng tuyển được ký hợp đồng lao động, hưởng các chế độ lương/thưởng/phụ cấp tương đương với năng lực và chức danh tuyển dụng theo quy định của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam nói riêng cũng như các quy định của Nhà nước nói chung. Người trúng tuyển sẽ được đào tạo EPC và có cơ hội được đi đào tạo tại nước ngoài để làm việc tại Nhiệt Điện Sông Hậu 1.
5. Địa điểm thi tuyển/phỏng vấn: Hậu Giang
6. Nơi liên hệ và nộp hồ sơ:
Hồ sơ được nộp trực tiếp tại văn phòng Ban QLDA hoặc qua đường bưu điện, chi tiết cụ thể như sau:
Địa chỉ: Phòng Chuẩn bị sản xuất, Ban QLDA Điện lực Dầu khí Sông Hậu 1,
Ấp Phú Xuân, thị trấn Mái Dầm, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang.
Số điện thoại: 0293.6260.666 Fax: 0293.6260.888 (Ms. Khuyên – SĐT: 0909.729.682. Email: khuyenbtk@sh1pp.pvn.vn)
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày có thông báo đến hết ngày 17 tháng 01 năm 2019 (trừ thứ Bảy, Chủ nhật).
Đối với những hồ sơ gửi bằng đường bưu điện sẽ căn cứ vào thời điểm nhận hồ sơ tại địa chỉ nêu trên.
Lưu ý: Chúng tôi chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu, hồ sơ không đạt không hoàn lại
