Ông Lê Thanh Xuân- Chủ tịch Công đoàn TKV – đánh giá cao các cá nhân, tổ đội sản xuất và các đơn vị trong tập đoàn. 9 tháng đầu năm 2021, trong bối cảnh dịch COVID-19 tiếp tục diễn biến phức tạp, tác động và làm ảnh hưởng rất lớn đến sản xuất, đời sống, sinh hoạt của người lao động (NLĐ), những các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính của TKV đạt và vượt kế hoạch để ra.
Ngành than và các đơn vị đã đảm bảo ổn định việc làm, tiền lương, thu nhập cho NLĐ bằng và vượt kế hoạch đặt ra; chế độ chính sách, cải thiện điều kiện làm việc, môi trường cho thợ mỏ được quan tâm; chủ động thực hiện các biện pháp phòng chống, ngăn chặn dịch bệnh COVID-19, giữ vững vùng xanh, đảm bảo an toàn, sức khỏe cho NLĐ.
Biểu dương và chúc mừng kết quả, thành tích đạt được của các tập thể, cá nhân, đặc biệt là những tập thể, cán bộ, CNLĐ xuất sắc được tuyên dương, Chủ tịch Hội đồng thành viên TKV Lê Minh Chuẩn đánh giá cao Công đoàn TKV cùng Công đoàn các cơ sở và NLĐ đã đồng hành, đoàn kết, nỗ lực vượt khó. “Nhiều công nhân đã 7-8 tháng chưa về thăm gia đình, thực hiện “3 tại chỗ” để phòng chống dịch và tích cực sản xuất, lao động sáng tạo, thực hiện hiệu quả các chủ trương, nhiệm vụ của TKV, góp phần quan trọng thực hiện thành công “mục tiêu kép” và các kết quả sản xuất kinh doanh 9 tháng của ngành than”- ông Chuẩn đánh giá cao NLĐ...
Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân mong muốn những thợ mỏ được tôn vinh tiếp tục phát huy kinh nghiệm, thành tích đã đạt được, có nhiều đóng góp hơn nữa, trở thành những biểu tượng tốt đẹp trong sự nghiệp xây dựng, phát triển TKV và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Nhằm khích lệ người thợ và các đơn vị, Công đoàn TKV đã biểu dương và tôn vinh các tập thể và cá nhân xuất sắc tiêu biểu, như: 28 tập thể có thành tích xuất sắc trong “Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ”; 33 tập thể xuất sắc trong công tác phòng chống dịch và SXKD; 135 công nhân xuất sắc, cán bộ quản lý giỏi và 225 thợ mỏ sáng tạo với tổng số tiền thưởng trên 1,348 tỉ đồng.
