Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Ông sinh ngày 19.7.1963 (59 tuổi), làm việc trong điều kiện bình thường, ông sẽ nghỉ hưu năm 2024 khi 61 tuổi. Như vậy, theo quy định của pháp luật, cuối năm nay ông chưa đủ tuổi về hưu.
