Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:
Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn đã đủ điều kiện để nghỉ hưu sớm theo quy định tại điều 55 Luật BHXH 2014. Bạn nên nộp hồ sơ cho cơ quan đề nghị làm thủ tục nghỉ hưu cho bạn. Việc làm thủ tục có kịp để bạn nghỉ trong năm 2017 hay không là do quá trình làm việc của cơ quan BHXH và Cty bạn.
Tuy nhiên, do bạn là nam giới, nên mức độ tác động do nghỉ hưu trước hay sau thời điểm 1.1.2018 không lớn như nữ giới. Cụ thể, nếu bạn nghỉ trước ngày 1.1.2018 thì 15 năm đóng BHXH đầu sẽ được tính bằng 45% và cứ mỗi năm đóng BHXH tiếp theo tính bằng 2%.
Còn nếu nghỉ từ ngày 1.1.2018 trở đi thì 16 năm đầu sẽ được tính bằng 45% và cứ mỗi năm đóng BHXH tiếp theo tính bằng 2%.
Do bạn đã đóng BHXH được 31 năm 6 tháng nên sẽ được tính bằng 75%; nhưng vì bạn nghỉ hưu sớm 1 năm (năm 2018 thay vì 2019) nên sẽ bị trừ 2% lương hưu do nghỉ sớm.
Tư vấn pháp luật
Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.
