Anh Nguyễn Đình Phúc (40 tuổi, Hoàng Mai, Hà Nội) từng là nhân viên kỹ thuật tại một công ty máy may công nghiệp của Nhật trong vòng 10 năm. Giữa năm ngoái, công ty thỏa thuận sẽ cắt giảm nhân sự và đền bù 1 tháng lương cho người lao động, anh Phúc là một trong số những nhân sự đồng ý với thỏa thuận nêu trên.
Anh Phúc cho rằng, mặc dù bản thân có nhiều năm kinh nghiệm nhưng tuổi tác lại là rào cản lớn bởi hiện nay, nhiều công ty giới hạn độ tuổi nhân sự tuyển mới từ 18 - 35 tuổi.
Tại “Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố” tổ chức vừa qua, anh Phúc đã có mặt, tìm hiểu và tham gia phỏng vấn với hy vọng tìm được công việc phù hợp.
“Tôi đã phỏng vấn trực tuyến, ứng tuyển vị trí kinh doanh của một công ty kinh doanh về điện tử, họ đã hẹn liên hệ lại, thoả thuận về lương. Lương sẽ dao động từ 9 - 15 triệu đồng/tháng” - anh Phúc chia sẻ.
Phân tích dữ liệu lao động của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tại phiên “Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn, Thái Nguyên, Thái Bình, Quảng Ninh, Hải Phòng” ngày 22.2 cho thấy, có hơn 44.000 chỉ tiêu tuyển dụng của tổng số 134 doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị thuộc tỉnh Bắc Giang lớn nhất, lên tới 17.494 chỉ tiêu.
Tiếp đó, cũng có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn là các doanh nghiệp tỉnh Bắc Ninh với 11.080 chỉ tiêu. Một số tỉnh, thành có chỉ tiêu tuyển dụng lên đến con số hàng nghìn, gồm Quảng Ninh 5.365 chỉ tiêu, Thái Bình 3.708 chỉ tiêu, Ninh Bình 3.174 chỉ tiêu...
Tại Hà Nội, có 29 doanh nghiệp đăng ký, với tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 977 chỉ tiêu. Mức thu nhập các doanh nghiệp đưa ra dao động là từ 7 - trên 15 triệu đồng.
Chị Bùi Thị Nhài - Nhân viên tổ chức lao động chi nhánh Viettel Post Hà Nội thông tin: “Ở vị trí Trưởng Bưu cục, mức lương dao động từ 20 - 30 triệu đồng/tháng và thậm chí có thể cao hơn nữa, tùy vào khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của nhân sự”.
Ông Vũ Quang Thành - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - nhận định, thị trường lao động tiếp tục đà phục hồi ngay sau Tết Nguyên đán, đây là cơ hội để người lao động tìm được vị trí việc làm phù hợp, thu nhập hấn dẫn.
