Như Báo Lao Động đã phản ánh, thời gian qua, hàng chục giáo viên hợp đồng tại huyện Thái Thụy (tỉnh Thái Bình) đã cùng nhau gửi tâm thư kêu cứu trước nguy cơ không được xét tuyển đặc cách biên chế, có thể sẽ bị chấm dứt hợp đồng giảng dạy, mất việc làm.
Huyện bất nhất trong xử lý, thông tin
Liên quan đến vụ việc, PV Lao Động đã liên hệ trao đổi, xác minh thông tin, ông Lê Văn Nghiên – Chánh Văn phòng UBND huyện Thái Thụy liên tục nêu lý do ảnh hưởng của dịch COVID-19 để “từ chối khéo” làm việc trực tiếp. Thay vào đó, UBND huyện Thái Thụy đề nghị PV tiến hành trao đổi trực tuyến, làm việc qua điện thoại.
Sau đó, dù PV đã nhiều lần gọi điện, nhắn tin cho ông Nguyễn Văn Hóa – Chủ tịch UBND huyện Thái Thụy để liên hệ, đề nghị ông Hoá giao cơ quan chuyên môn của huyện phản hồi một số thông tin mà bạn đọc phản ánh đến báo, nhưng ông này không có bất cứ hồi âm nào.
Trong khi đó, qua điện thoại, ông Lê Văn Nghiên – Chánh Văn phòng UBND huyện Thái Thụy nhiều lần khẳng định với PV rằng: “Đến nay huyện đã làm gì đâu mà cung cấp thông tin", hoặc "Chưa kịp làm gì, mới xây dựng kế hoạch thì các thầy cô đã phản ứng rồi…"; "Huyện mới chỉ phổ biến các văn bản, quy định của cấp trên, chưa chốt xem ai đủ điều kiện, ai chưa đủ…”.
Lời khẳng định trên của ông Nghiên khiến tập thể giáo viên hợp đồng huyện Thái Thụy có tâm thư cầu cứu tỏ ra hết sức bất bình, bức xúc.
Bởi theo phản ánh của những giáo viên này, ngày 30.4 vừa qua, chính ông Nghiên ký giấy mời 117 giáo viên hợp đồng trong huyện về dự họp với đại diện lãnh đạo UBND huyện, lãnh đạo phòng Nội vụ và phòng Giáo dục & Đào tạo để phổ biến, công bố một số nội dung quan trọng trong quá trình tổ chức thực hiện xét tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng.
Tại cuộc họp này, đại diện lãnh đạo phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Thái Thuỵ đã tiến hành công bố danh sách 55/117 chỉ tiêu giáo viên hợp đồng thỏa mãn điều kiện và đã được Ban Thường vụ Huyện uỷ Thái Thụy đồng ý phê duyệt chủ trương xét tuyển đặc cách tại kết luận số 244 ngày 23.4.2021 (có file ghi âm).
Danh sách gồm 21 chỉ tiêu giáo viên cấp Tiểu học cơ sở; 2 chỉ tiêu giáo viên môn thể dục; 32 chỉ tiêu giáo viên cấp Trung học cơ sở (gồm 6 chỉ tiêu môn Giáo dục công dân, 3 chỉ tiêu môn Lịch sử, 5 chỉ tiêu môn Vật lý, 3 chỉ tiêu môn Công nghệ, 12 chỉ tiêu môn Tin học, 3 chỉ tiêu môn Mỹ thuật). Các giáo viên giảng dạy các bộ môn khác không nằm trong đối tượng đủ điều kiện xét tuyển đặc cách vì hết chỉ tiêu biên chế.
Cần xem xét thận trọng, thấu tình đạt lý
Theo đại diện phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Thái Thụy, hiện tại địa phương này còn thừa 48 biên chế giáo viên môn Ngữ văn, 18 biên chế giáo viên môn Toán, 1 biên chế giáo viên môn Sinh học, 4 biên chế giáo viên môn Âm nhạc… do đó, việc xét tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng giảng dạy những bộ môn này gần như là không thể.
Tuy nhiên, theo phản ánh của một số giáo viên, chương trình giáo dục phổ thông mới, kể từ năm học 2020-2021, một số môn học có sự thay đổi về số tiết giảng dạy, số lượng tiết học nhiều hơn so với thời điểm trước đây.
Ví dụ, môn Tiếng Anh sẽ tăng khoảng 2 tiết/tuần, môn Âm nhạc - Tổng phụ trách có thể đảm nhiệm thêm hoạt động trải nghiệm (khoảng 105 tiết/năm).
Do đó, hoàn toàn có thể nới rộng chỉ tiêu biên chế giáo viên ở các môn học này, sao cho phù hợp với tình hình dạy và học thực tế hiện nay, cũng như trong tương lai gần.
Ngoài ra, những giáo viên hợp đồng thuộc diện hết chỉ tiêu giảng dạy môn học chính nhưng có văn bằng 2 phù hợp với những môn học còn thiếu chỉ tiêu cũng cần được xem xét tạo điều kiện xét tuyển, có như vậy mới thực sự hợp tình, hợp lý mà vẫn phù hợp các quy định.
