Ngày 26.12, ông Nguyễn Quang Thuân - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh, Xã hội tỉnh Đắk Lắk cho hay, đơn vị vừa có buổi làm việc với Đoàn công tác của tỉnh Đồng Nai gồm Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh, Xã hội (trưởng đoàn) cùng lãnh đạo 5 doanh nghiệp để bàn bạc về vấn đề kết nối cung cầu lao động.
"Trước đó, UBND tỉnh Bình Dương cũng đã cử đoàn công tác đến Đắk Lắk để bàn bạc thảo luận về vấn đề tương tự. Buổi làm việc vừa qua cho thấy tỉnh Đồng Nai rất có thiện chí khi đề ra nhiều chính sách, phương án hỗ trợ nhằm tạo điều kiện tối đa cho công nhân lao động ở Đắk Lắk trở lại địa phương này làm việc trong dịp trước và sau Tết Nguyên đán sắp tới", ông Thuân nhấn mạnh.
Theo ông Thuân: Đối với chế độ cho người lao động mỗi doanh nghiệp sẽ chủ động triển khai từng cơ chế khác nhau. Ví như, người lao động sẽ được doanh nghiệp hỗ trợ thuê trọ từ 1 đến 2 tháng đầu tiên. Có nơi cam kết thưởng lễ, Tết ở mức tốt. Hoặc nếu công nhân mời gọi được thêm người lao động vào doanh nghiệp làm sẽ được thưởng thêm từ 1 đến 1,5 triệu đồng...
Việc các địa phương khu vực phía Nam chủ động cử đoàn công tác làm việc với Đắk Lắk cho thấy chuyến đi vừa qua của lãnh đạo UBND tỉnh đã phát huy được hiệu quả bước đầu. Điều quan trọng nhất bây giờ cần làm là tuyên truyền, thuyết phục tốt để người dân an lòng trở vào miền Nam làm việc trở lại.
Được biết, sau chuyến làm việc của UBND tỉnh Đắk Lắk với UBND các tỉnh Đồng Nai, Bình Dương và TP.HCM vào đầu tháng 12, đã có 40 doanh nghiệp liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tuyển dụng lao động, với nhu cầu hơn 7.000 người...
Ngoài ra, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk cũng đã phối hợp tổ chức 12 phiên giao dịch việc làm để tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp các tỉnh thành khu vực phía Nam.
