TPHCM sẽ thưởng tiền tỉ để chiêu mộ người tài

M.Q |

UBND TPHCM vừa xây dựng dự thảo đề án thu hút chuyên gia, nhà khoa học và lao động sáng tạo trẻ về công tác tại các sở, ban, ngành các khu công nghệ cao của TPHCM giai đoạn 2018 - 2020, tầm nhìn đến đến năm 2025. Dự kiến đề án này được UBMTTQ TPHCM tổ chức phản biện đầu tuần tới.

Theo UBND TPHCM, đề án này nhằm thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM và được áp dụng tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND TPHCM.

Mục tiêu của đề án là có chính sách đột phá về thu hút và trọng dụng nhân tài nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực phát triển khoa học công nghệ chất lượng cao cho TPHCM.

Theo đề án, về chính sách tiền lương, chuyên gia và trí thức sau khi trúng tuyển sẽ được nhận mức trợ cấp ban đầu 100 triệu đồng/lần nếu có học hàm giáo sư, phó giáo sư hoặc trình độ tiến sĩ; người có trình độ thạc sĩ loại giỏi, xuất sắc tốt nghiệp từ cơ sở nước ngoài được Bộ Giáo dục Đào tạo công nhận đồng thời có ít nhất 1 công trình nghiên cứu khoa học trở lên được cơ quan thẩm quyền công nhận.

TPHCM cũng sẽ trợ cấp 100 triệu đồng cho người trúng tuyển có trình độ thạc sĩ xuất sắc ở trong nước, loại giỏi trở lên ở nước ngoài và có từ 2 công trình nghiên cứu khoa học được công bố trên tạp chí chuyên ngành ISI quốc tế uy tín và tương đương. Các trường hợp còn lại sẽ được hưởng mức trợ cấp ban đầu 80 triệu đồng.

Ngoài ra, chuyên gia trúng tuyển nhận mức trợ cấp ban đầu 100 triệu sẽ được hưởng lương bậc 2 (hệ số 9,40), khi ký hợp đồng lần 2 trở đi được hưởng bậc 3 (hệ số 10) và cố định cho tất cả lần tái kí hợp đồng.

Chuyên gia hưởng mức trợ cấp ban đầu 80 triệu đồng hưởng lương bậc 1 (hệ số 8,80), khi ký hợp đồng lần 2 trở đi được hưởng bậc 2 (hệ số 9,40) và cố định cho tất cả lần tái kí hợp đồng.

Ngoài các khoản trên, đề án cũng nêu rõ mức phụ cấp khuyến khích nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ mà chuyên gia sẽ được nhận.

Cứ mỗi công trình, đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến đổi mới kỹ thuật, công nghệ từ cấp thành phố và tương đương trở trên được cơ quan thẩm quyền công nhận, phê duyệt thì được hưởng phụ cấp khuyến khích bằng 1% tổng kinh phí, ngân sách cho công trình, đề tài đó. Tổng mức hỗ trợ không thấp hơn 50 triệu đồng/người.

Trường hợp công trình, đề tài được phê duyệt vượt quá 100 tỉ đồng thì mức hỗ trợ tối đa là 1 tỉ đồng/người/công trình.

Trường hợp công trình, đề tài có nhiều chuyên gia, nhà khoa học trẻ tham gia thì phụ cấp khuyến khích không quá 1% tổng kinh phí dự án. Mức hỗ trợ khuyến khích cho tổ chuyên gia không thấp hơn 30 triệu đồng/người và tổng số tiền phụ cấp cho tổ chuyên gia không quá 1,5 tỉ đồng.

M.Q
TIN LIÊN QUAN

Người tài không thiếu, chỉ thiếu người biết dùng người tài?

HUYÊN NGUYỄN ghi |

Trong xu hướng phát triển hiện đại, quốc gia nào có nhiều nhân tài, hiền tài, lao động tri thức và nguồn nhân lực phát triển thì quốc gia đó sẽ có tốc độ phát triển nhanh và có đủ khả năng xử lý các nguồn thông tin cho đất nước mình và chiến thắng trong quá trình hội nhập quốc tế.

Hãy ủng hộ những người làm giàu có tâm, có tài

T.H |

Tiến sĩ Nguyễn Sĩ Dũng, nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội đã nói như vậy về tập đoàn kinh tế tư nhân lớn nhất Việt Nam. Vị trí thức xứ Nghệ này đánh giá rất thẳng thắn về Vingroup.         

Đại biểu Dương Trung Quốc: Muốn sử dụng người tài phải triệt tiêu được cái tật của họ

Xuân Hải |

Trao đổi với Báo Lao Động bên lề Quốc hội liên quan đến việc ông Võ Đình Thường, CSGT đã bị kỷ luật cách đây 14 năm, nhưng giờ ông Thường lên cấp hàm Thượng tá, thăng chức Phó Phòng CSGT Đồng Nai, ĐB Dương Trung Quốc cho rằng muốn sử dụng được người tài cần phải triệt tiêu cái tật của người ta thì mới phát huy được cái tài của họ.

Chơi dưới chung cư, bé gái bị vật cứng rơi trúng, lõm sọ não

Hoàng Xuyến - Việt Anh |

Mới đây, tại một chung cư trên địa bàn Hà Nội xảy ra trường hợp bé gái bị một vật cứng như bát, đĩa sứ rơi trúng vào đầu, gây lõm sọ não.

Kỷ luật nguyên Thứ trưởng Bộ Tài chính Vũ Thị Mai

PHẠM ĐÔNG |

Bà Vũ Thị Mai - nguyên Thứ trưởng Bộ Tài chính - bị kỷ luật bằng hình thức Khiển trách do đã có những vi phạm, khuyết điểm trong công tác.

Lý do hàng loạt "ông lớn" xin giảm nhập xăng dầu

Anh Tuấn |

Một số thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu đề xuất điều chỉnh giảm mức tổng nguồn được phân giao cho cả năm 2024 do bị lỗ những tháng gần đây.

Nhiều hộ dân tự ý quay trở lại nhà ở khu vực di dời vì bão

CÔNG SÁNG |

Nhiều hộ dân tại huyện Minh Hóa (tỉnh Quảng Bình) quay trở lại nhà khi khu vực của gia đình còn nguy hiểm do ảnh hưởng mưa bão.

Bà chủ Xuyên Việt Oil bị cấp dưới bớt tiền hối lộ quan chức

Việt Dũng |

Để phục vụ cho việc kinh doanh xăng dầu, bà chủ Xuyên Việt Oil đã chi ra hàng triệu USD hối lộ lãnh đạo bộ, ngành song một phần tiền bị cấp dưới bớt xén.

Người tài không thiếu, chỉ thiếu người biết dùng người tài?

HUYÊN NGUYỄN ghi |

Trong xu hướng phát triển hiện đại, quốc gia nào có nhiều nhân tài, hiền tài, lao động tri thức và nguồn nhân lực phát triển thì quốc gia đó sẽ có tốc độ phát triển nhanh và có đủ khả năng xử lý các nguồn thông tin cho đất nước mình và chiến thắng trong quá trình hội nhập quốc tế.

Hãy ủng hộ những người làm giàu có tâm, có tài

T.H |

Tiến sĩ Nguyễn Sĩ Dũng, nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội đã nói như vậy về tập đoàn kinh tế tư nhân lớn nhất Việt Nam. Vị trí thức xứ Nghệ này đánh giá rất thẳng thắn về Vingroup.         

Đại biểu Dương Trung Quốc: Muốn sử dụng người tài phải triệt tiêu được cái tật của họ

Xuân Hải |

Trao đổi với Báo Lao Động bên lề Quốc hội liên quan đến việc ông Võ Đình Thường, CSGT đã bị kỷ luật cách đây 14 năm, nhưng giờ ông Thường lên cấp hàm Thượng tá, thăng chức Phó Phòng CSGT Đồng Nai, ĐB Dương Trung Quốc cho rằng muốn sử dụng được người tài cần phải triệt tiêu cái tật của người ta thì mới phát huy được cái tài của họ.