Đây là một trong nhiều trường hợp gần đây công chức xin thôi việc để về, tự tổ chức kinh tế cho gia đình. Trước đó, trên trang cá nhân, anh Hoàng chia sẻ: “Đồng lương thấp quá không đủ lo cho cuộc sống, tôi tin với công việc mới là kinh doanh gà quê, sạch, tôi vẫn thấy hạnh phúc vì nếu tận tâm, tôi sẽ được ghi nhận và trả công xứng đáng…”. Những dòng chia sẻ của vị trưởng phòng sau đó nhận được ý kiến trái chiều của đông đảo bạn đọc. Bên cạnh những ý kiến bày tỏ sự tiếc nuối thì không ít người ủng hộ việc anh Hoàng nghỉ để theo đuổi niềm đam mê bản thân.
Ông Huỳnh Ngọc Dương - Phó Giám đốc Sở Công Thương Đắk Lắk - cho biết, nhận đơn nghỉ việc của anh Hoàng, Trung tâm khuyến công và Tư vấn phát triển công nghệ tổ chức họp để lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của vị trưởng phòng này. “Chúng tôi cũng động viên, nắm tâm tư của anh Hoàng. Tuy nhiên, trước nguyện vọng nghỉ việc để kinh doanh cá nhân, chúng tôi đã thống nhất để anh Hoàng được nghỉ việc” - ông Dương nói.
Trao đổi với PV về trường hợp của anh Hoàng, ông Miên Klơng - Giám đốc Sở Nội vụ Đắk Lắk cho rằng, đã là công chức, viên chức thì ai cũng được hưởng lương theo quy định của nhà nước. Chuyện anh Hoàng cho rằng, mức lương thấp nên nghỉ việc rất khó trả lời đúng hay sai. Ông Miên Klơng lấy ví dụ bản thân ông hiện là chuyên viên cao cấp với mức lương hơn 10 triệu đồng. Với ông có thể thấp nhưng người ngoài lại cho rằng mức lương như vậy là cao. “Trường hợp của ông Hoàng tự nguyện xin nghỉ việc về nhà kinh doanh theo tôi là điều tốt. Đối với cán bộ viên chức, khi ý thức được công việc không phù hợp, không còn niềm đam mê thì nên “từ quan” tìm một việc khác. Đó là người có tự trọng, bởi hiện trên địa bàn tỉnh vẫn có tình trạng cán bộ viên chức sáng cắp cặp đến cơ quan chiều cắp cặp về mà không làm gì.
Từ thực trạng đó, hằng năm sở nội vụ yêu cầu các sở ban ngành chuẩn bị nội dung đánh giá cán bộ, viên chức để sở đánh giá cán bộ. Đối với cán bộ viên chức không đạt yêu cầu 2 năm trở lên đơn vị sẽ đề nghị cho nghỉ việc” - ông Miên Klơng cho hay.
