Theo Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam, đầu năm 2022, tình hình lao động ổn định; số lao động thuộc các đơn vị trong tập đoàn hiện nay hơn 20.000 người, số đoàn viên công đoàn thuộc Công đoàn ngành hiện nay khoảng 17.000 người.
Trong 3 tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn trong ngành đã đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Trong đó, để đảm bảo cho người lao động được đón Tết vui vẻ, đầy đủ, công đoàn các cấp đã tham gia cùng chính quyền để chăm lo tết cho người lao động. Cùng với việc chăm lo tết cho người lao động, các đơn vị trong tập đoàn còn tập trung quan tâm và tặng quà (mỗi suất quà từ 500.000 đến 1 triệu đồng) cho các gia đình CNLĐ khó khăn, bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, các cháu con CNLĐ bị khuyết tật, tặng quà cho công nhân không về quê ăn tết do dịch, hỗ trợ tiền xe cho NLĐ về quê ăn Tết, tổ chức đưa, đón người lao động về quê ăn Tết...
Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2021, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam được tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐVN; 1 tập thể và 1 cá nhân được tặng bằng khen của Tổng LĐLĐVN; 1 công đoàn cơ sở được tặng Cờ thi đua; 1 tập thể và 5 cá nhân được tặng bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam; 8 tập thể và 35 cá nhân được tặng bằng khen của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam…
Ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam - cho biết, quý II/2022, tình hình dịch bệnh, sản xuất kinh doanh của các đơn vị sẽ tiếp tục có nhiều biến động, đời sống, việc làm của người lao động sẽ bị ảnh hưởng.
Trước tình hình đó, các cấp công đoàn trong ngành tập trung quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trong đó, phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt bữa ăn ca cho người lao động; tiếp tục khảo sát, nắm bắt các đơn vị gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh để có kiến nghị với tập đoàn tìm cách tháo gỡ nhằm ổn định sản xuất, ổn định đời sống việc làm cho người lao động; tổ chức thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề, có hoàn cảnh khó khăn trong tháng công nhân; rà soát các cháu con cán bộ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi (kể cả sinh viên đại học) để đề nghị Quỹ ASXH Tập đoàn tặng “Học bổng Hóa chất”; triển khai có hiệu quả “Tháng An toàn vệ sinh lao động”, “Tháng Công nhân” năm 2022; đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo…
Tại hội nghị, các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động nữ công đã được nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐVN, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam…
Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động, tại hội nghị đã có 30 đơn vị trực thuộc Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam đăng ký thi đua, phấn đấu có 2.000 sáng kiến tham gia chương trình.
