Ông Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công Hàng hải Việt Nam cho biết, ngày 17.6.2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Tổng LĐLĐVN ban hành Công văn số 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN về việc chỉ đạo triển khai Nghị định số 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng.
Công đoàn Tổng Công ty sao y các văn bản và gửi kèm công văn này để các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động của doanh nghiệp triển khai thực hiện. Theo đó, căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019, khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia và đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ngày 12.6.2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1.7.2022.
Để triển khai thực hiện Nghị định đúng quy định; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; bảo đảm duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp, Công đoàn Tổng Công ty đề nghị các công đoàn cơ sở tăng cường các hoạt động tuyên truyền, phổ biến nội dung Nghị định số 38/2022/NĐ-CP đến người lao động và các cấp công đoàn trực thuộc để triển khai thực hiện đúng quy định; tăng cường các hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động.
Các công đoàn cơ sở chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; rà soát các tiêu chuẩn, điều kiện lao động, các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của doanh nghiệp để chủ động đề xuất và đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động nhằm xác lập các thỏa thuận về tiền lương và các điều kiện lao động khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ người lao động giải quyết các vướng mắc, tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp…
