Đặc biệt, với tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo của các cấp công đoàn và sự vào cuộc phối hợp chặt chẽ của chuyên môn, công tác chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần cho đoàn viên, NLĐ - nhiệm vụ trọng tâm hai tháng đầu năm 2022 đã được tổ chức triển khai kịp thời, hiệu quả, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của đông đảo CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên, đảm bảo “không để NLĐ nào bị bỏ lại phía sau”.
“Gần 20 tỉ đồng đã được các cấp công đoàn Tổng Công ty dành thực hiện công tác này với hàng nghìn lượt đoàn viên, NLĐ, tổ đội sản xuất, con tàu… đã được thăm hỏi, động viên, tặng quà tết và lì xì may mắn đầu năm” - ông Lê Phan Linh cho hay.
Trong thời gian tới, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đề nghị các các cán bộ công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm để quyết liệt chỉ đạo triển khai hiệu quả chương trình công tác hai tháng 3-4.2022, với hoạt động trọng tâm là hướng dẫn, hỗ trợ, đôn đốc, kiểm tra tình hình tổ chức hội nghị NLĐ; kiện toàn, bầu và hướng dẫn hoạt động Ban Thanh tra nhân dân; thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT; tổ chức Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20.3; đôn đốc thực hiện công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở, phát triển đảng trong CNLĐ; duy trì hoạt động đào tạo tại Dự án VSUP đảm bảo an toàn phòng, chống dịch.
Các cán bộ công đoàn chủ chốt trong Tổng Công ty cần đóng góp ý kiến để xây dựng Kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2022, Chương trình Đổi mới, sáng tạo, nỗ lực vượt khó phát triển, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19 trong CNVCLĐ Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam sao cho đảm bảo thiết thực, có tính khả thi với hiệu quả cao, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ phấn đấu nỗ lực vượt khó hoàn thành mọi chức trách, nhiệm vụ được giao.
