Trong năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức tập huấn kỹ năng thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể cho đội ngũ chuyên gia về thoả ước lao động tập thể.
Từ việc nắm bắt kỹ năng và đúc rút kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện, đội ngũ chuyên gia đã trực tiếp hỗ trợ công đoàn cơ sở xây dựng, sửa đổi bổ sung thoả ước lao động tập thể; tổ chức thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể.
Tính đến thời hết tháng 5/2020, đã có 422 Thoả ước/497 Doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, đạt tỷ lệ 84,9%. Trong đó, năm 2019, ký kết được 16 bản, đạt 80% chỉ tiêu đề ra. Chất lượng các bản Thoả ước có nhiều tiến bộ: cơ bản có điều khoản có lợi hơn cho người lao động, tập trung chủ yếu vào việc nâng cao các chế độ phúc lợi, hiếu, hỉ, tiền thưởng, tham quan, nghỉ mát, chế độ nâng lương, phụ cấp ăn ca, thâm niên...
Tại Hội nghị đại diện các đơn vị đã ký kết thực hiện chỉ tiêu ký mới, ký sửa đổi, bổ sung Thoả ước tập thể trong 6 tháng cuối năm 2020.
Cùng ngày, LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng đã triển khai Quy chế Thi đua, khen thưởng bổ sung, sửa đổi của LĐLĐ tỉnh trong độ ngũ cán bộ công đoàn chủ chốt.
