Thứ trưởng Bộ GTVT Lê Đình Thọ, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐVN Trịnh Thanh Hằng, Chủ tịch CĐ Giao thông Vận tải Việt Nam Đỗ Nga Việt và 227 đại biểu đại diện cho hơn 70 nghìn cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động ngành GTVT cùng dự đại hội.
97,4% số DN đã ký kết TƯLĐTT
Tại đại hội, Chủ tịch CĐ GTVT VN Đỗ Nga Việt cho biết, trên tinh thần “Đổi mới, quyết liệt hành động vì lợi ích của đoàn viên và NLĐ”, trong 5 năm qua (2013-2018), các cấp CĐ GTVT VN đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động với phương châm hướng về cơ sở, tập trung chăm lo đoàn viên, phát động thi đua hiệu quả, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị ngành hàng năm.
Trong đó, các cấp CĐ đã tham gia tích cực cùng với chuyên môn góp phần hoàn thành cơ bản việc sắp xếp đổi mới, cổ phần hóa các DN nhà nước; tham gia giải quyết chế độ chính sách cho gần 4.500 NLĐ dôi dư. Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, hàng năm, các cấp CĐ đã chủ động phối hợp với cơ quan quản lý đồng cấp tổ chức hiệu quả hội nghị cán bộ công chức, hội nghị NLĐ. Bình quân 100% các cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ công chức, 86,5% các DN tổ chức hội nghị NLĐ.
Tại các hội nghị, có nhiều sáng kiến, tham luận tập trung bàn giải pháp khắc phục khó khăn, triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh; tổ chức ký kết hoặc bổ sung thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), tổ chức đối thoại tại DN; hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế quản lý đơn vị, DN. 97,4% số các DN đã ký kết TƯLĐTT, nhiều TƯLĐTT có những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định.
Cũng trong 5 năm, CĐ các cấp thực hiện tốt chức năng giám sát, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, tạo sự đồng thuận ở các cơ quan, DN. Nhiệm kỳ qua, ngành GTVT có những giai đoạn hết sức khó khăn, nhiều thách thức về việc làm, lao động, song trong ngành không để xảy ra đình công, lãn công tập thể.
Quỹ xã hội từ thiện hoạt động hiệu quả
Từ sáng kiến của CĐ GTVT VN, dưới sự lãnh đạo của Ban Cán sự đảng Bộ GTVT, sự nhất trí của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Quỹ Xã hội từ thiện (XHTT) CĐ GTVT VN được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 2.2014.
Đến nay, các đơn vị, cá nhân trong và ngoài ngành đã ủng hộ về quỹ và trực tiếp ủng hộ với tổng số tiền 177,427 tỉ đồng. Quỹ đã hỗ trợ xây dựng 82 nhà Mái ấm CĐ cho CNLĐ; thăm, tặng quà 3.128 lượt CNVCLĐ trong ngành có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông, con CNVCLĐ bị mắc bệnh hiểm nghèo, nhiễm chất độc màu da cam; xây dựng 455 Nhà tình nghĩa, tặng 4.483 sổ tiết kiệm cho các cựu TNXP; thăm, tặng quà 3.717 cựu TNXP, bộ đội Trường Sơn có hoàn cảnh khó khăn; trao học bổng, tặng xe đạp cho 858 em học sinh, sinh viên nghèo vượt khó; hỗ trợ các chương trình mắt sáng cho người cao tuổi, tấm lưới nghĩa tình, ủng hộ ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa; lực lượng Cảnh sát biển, Kiểm ngư VN; xây bệnh xá tặng quân và dân trên đảo Trường Sa, ủng hộ đồng bào các tỉnh bị thiệt hại do bão lũ với tổng số tiền 120,117 tỉ đồng.
Bên cạnh đó, quỹ đã tiếp nhận và chuyển toàn bộ số tiền 91,459 tỉ đồng từ các nhà tài trợ ủng hộ chương trình “Nhịp cầu yêu thương” do Bộ GTVT và CĐ ngành phát động cho Tổng cục Đường bộ VN xây dựng, hoàn thành 6 cầu dân sinh. Ngoài ra, quỹ đã vận động đội ngũ đoàn viên và NLĐ toàn ngành hàng năm quyên góp hàng chục nghìn bộ quần áo ấm, chăn bông mới và nhiều nhu yếu phẩm thiết yếu khác, kịp thời trao tặng cho đồng bào các tỉnh miền núi phía Bắc trong các mùa giá rét.
Hàng năm, CĐ GTVT VN đã chủ động phối hợp với Bộ GTVT phát động các phong trào thi đua yêu nước với những chủ đề thiết thực, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị. Trọng tâm là phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo. Trong 5 năm, đã có 2.144 công trình, sản phẩm, đề tài, sáng kiến cải tiến được áp dụng, đem lại giá trị làm lợi 184 tỉ đồng; 49 cá nhân được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng lao động sáng tạo.
Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường: Các cấp CĐ GTVT phải tập trung 3 đột phá chiến lược
Phát biểu tại Đại hội X CĐ GTVT Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường ghi nhận và nhiệt liệt biểu dương, đánh giá cao những kết quả, thành tích mà đội ngũ CNVCLĐ và CĐ GTVT Việt Nam đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Chủ tịch Bùi Văn Cường lưu ý, để hoạt động của tổ chức CĐ thật sự hiệu quả, các cấp CĐ GTVT phải tập trung 3 đột phá chiến lược trong nhiệm kỳ 2018-2023: Một là, thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên, bảo vệ NLĐ; Hai là, xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ phải giỏi, ngang tầm nhiệm vụ; Ba là, đổi mới phương thức hoạt động CĐ theo hướng thiết thực, hiệu quả, CĐ đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của CNLĐ đồng thời xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để CĐ thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. 3 đột phá này phải được cụ thể hóa bằng đề án để có các giải pháp khả thi sau đó.
Chủ tịch Bùi Văn Cường chỉ đạo: “Một trong những nội dung quan trọng của đại hội là bầu BCH khóa mới, tôi đề nghị các đại biểu hãy phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng suốt lựa chọn bầu các đồng chí có đủ phẩm chất và năng lực vào BCH khóa mới để lãnh đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ ngành hoàn thành thắng lợi những mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra. Bầu đúng, bầu đủ đoàn đại biểu đại diện cho bản lĩnh, trí tuệ của CĐ GTVT Việt Nam đi dự và có nhiều ý kiến đóng góp, quyết định những vấn đề quan trọng tại Đại hội XII CĐ Việt Nam”.
