Chăm lo thiết thực
Ngày 24.4, LĐLĐ tỉnh An Giang thành lập 2 đoàn công tác do 2 Phó Chủ tịch Phan Thị Diễm và Nguyễn Hữu Giang dẫn đầu đi thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động... Cùng đi còn có đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh An Giang.
2 đoàn trực tiếp đến tận nơi thăm hỏi, tặng quà cho 247 đoàn viên, người lao động đang sinh hoạt, làm việc tại 50 CĐCS doanh nghiệp trên địa bàn TP Long Xuyên, huyện Thoại Sơn và Khu Công nghiệp Bình Hòa (huyện Châu Thành).
Tại mỗi nơi đến, thay mặt LĐLĐ tỉnh, đoàn ân cần thăm hỏi và khẳng định tổ chức Công đoàn luôn sát cánh, kịp thời quan tâm, chăm lo để người lao động an tâm sống vui, dưỡng bệnh… Đồng thời, động viên đoàn viên, người lao động tiếp tục nêu cao nghị lực để vượt qua khó khăn, bệnh tật, sớm trở lại làm việc, lao động…
Dịp này, lãnh đạo đoàn cũng trao tặng phần quà là tiền mặt (1.000.000 đồng cho đoàn viên và 700.000 đồng cho người lao động).
Đồng hành chia sẻ
Dịp này, đoàn và các thành viên cùng đi cũng đặt ra nhiều câu hỏi với lãnh đạo đơn vị về việc khen thưởng, chế độ nghỉ ngơi cũng như việc tổ chức các hoạt động vui chơi trong kỳ nghỉ dài ngày của người lao động. Theo đó, hầu hết các nơi đều áp dụng chế độ thưởng cho tất cả người lao động.
Tùy theo đơn hàng đã ký trước đó mà từng doanh nghiệp áp dụng chế độ làm việc thích ứng trên cơ sở đồng thuận của đa số người lao động. Đại diện các doanh nghiệp cũng bày tỏ lo lắng về việc tuyển dụng lao động. Theo đó, hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh đang có dấu hiệu khởi sắc, nhiều doanh nghiệp nhận được đơn hàng dài hạn, cần mở rộng quy mô sản xuất lẫn sản lượng sản phẩm.
Tuy nhiên, dù đã áp dụng nhiều chế độ đãi ngộ, ưu đãi, nhưng hầu hết doanh nghiệp đều gặp khó. Có nhiều nguyên nhân, như lao động thiếu kỹ năng, tay nghề… nhưng cơ bản nhất là rất ít người tham gia so với nhu cầu tuyển dụng. Thậm chí, khi tuyển vào thì không gắn bó lâu dài. Từ đó, các doanh nghiệp kiến nghị được nhận nhiều hỗ trợ hơn nữa trong việc tuyển dụng lao động mới cũng như mở rộng quy mô nhà xưởng… Đoàn đã ghi nhận và cam kết sẵn sàng hỗ trợ khi có văn bản, đề xuất cụ thể…
Đây được xem là hoạt động chăm lo thiết thực của tổ chức Công đoàn tỉnh An Giang trước thềm lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024. Qua đó, vừa giúp đoàn viên, người lao động tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn, yên tâm công tác, lao động sản xuất, vượt qua khó khăn… vừa tạo ra sự gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động, đảm bảo an sinh xã hội, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp…
