Ưu tiên thanh toán tiền lương
Trong báo cáo, Sở LĐTBXH đề xuất với Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chức năng của tỉnh phối hợp cùng cơ quan hữu quan sớm xác định tình trạng hoạt động của DN (chủ bỏ trốn hay DN phá sản…) làm căn cứ để giải quyết công việc theo quy định của pháp luật. Khi thực hiện xử lý tài sản của DN, ưu tiên cho việc thanh toán tiền lương, đóng BHXH, BHTN, ốm đau, thai sản cho NLĐ.
Tuy nhiên, theo thông tin từ Sở LĐTBXH, cho đến thời điểm này, vẫn chưa có một quyết định chính thức về tình hình hoạt động của DN này.
Bên cạnh đó, Sở cũng đề nghị tỉnh chỉ đạo các sở, ngành, đoàn thể ở tỉnh, phối hợp cùng UBND huyện Tiền Hải tăng cường công tác tuyên truyền, vận động để NLĐ và nhân dân trên địa bàn nắm được tình hình của DN và thực hiện việc xử lý tài sản của DN theo quy định của pháp luật, tránh bị kẻ xấu lợi dụng vì mục đích khác.
Báo cáo cũng cho biết, đối với những lao động chưa tìm được việc làm (mất việc từ tháng 5.2017) có nguyện vọng hưởng BHTN, ốm đau, thai sản, Sở LĐTBXH sẽ phối hợp cùng BHXH tỉnh trình Bộ LĐTBXH, BHXH Việt Nam xem xét, vận dụng để giải quyết theo tinh thần Quyết định số 30 ngày 23.2.2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ đối với NLĐ mất việc làm trong DN gặp khó khăn do suy giảm kinh tế và Thông tư liên tịch số 06 ngày 27.2.2009 của Liên bộ LĐTBXH - Tài chính hướng dẫn thực hiện quyết định nêu trên.
Được biết, BHXH huyện Tiền Hải đã chốt sổ BHXH cho những NLĐ đã được DN tham gia BHXH đến tháng 10.2016 và chốt khoanh nợ 6 tháng (từ tháng 11.2016 đến tháng 4.2017) để tiến hành nộp sau. Trên cơ sở đó, NLĐ có thể yên tâm làm việc ở DN khác và tiếp tục tham gia BHXH từ tháng liền kề (từ tháng 5.2017) trở đi.
Công ty sẽ được mua lại?
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động sáng 12.6, chị Vũ Thị Thu Hương (Ban Chấp hành CĐ Cty) cho biết, hiện CN vẫn đang trong tình trạng hoang mang lo lắng vì quyền lợi của họ vẫn chưa có cách giải quyết cụ thể. “Chúng tôi chỉ nghe là có một nhà đầu tư ở huyện Thái Thụy muốn mua lại Cty này. Thực tế là người này đã gọi điện đến các tổ trưởng, muốn gặp gỡ CN để đưa họ trở lại làm việc. Tuy nhiên, CN rất băn khoăn vì Cty vẫn chưa được tuyên bố phá sản thì quá trình mua lại này sẽ được thực hiện như thế nào?. Hơn nữa, một số CN đã đi làm ở Cty khác, họ lo lắng nếu quay trở lại làm việc thì sẽ không được Cty mới trả lương” - chị Hương băn khoăn.
Cũng theo chị Hương, nhiều CN bày tỏ mong muốn được hưởng BHTN từ tháng 10.2016 trở về trước, không cần chờ đợi khoảng thời gian 6 tháng từ tháng 10.2016 đến lúc chủ DN “bỏ trốn” (tháng 4.2017).
Được biết, nhiều CN vẫn chưa tìm được công việc khác. Họ không còn tụ tập ở Cty nữa bởi đi lại rất tốn kém, trong khi họ không có thu nhập nhiều tháng nay. Họ chỉ còn biết chờ đợi cơ quan chức năng giải quyết vụ việc, đảm bảo quyền lợi cho họ.
Chủ doanh nghiệp Hàn Quốc bỏ trốn tại Thái Bình: Lập tức xác định tình trạng hoạt động của doanh nghiệp
TẤT THẢO |
Liên quan đến vụ giám đốc người Hàn Quốc của chi nhánh Cty TNHH May mặc Vina Kangaroo (huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình) bỏ về nước mà không hẹn ngày trở lại khiến hàng trăm công nhân (CN) bơ vơ (Báo Lao Động đã thông tin), ngày 25.5, Sở LĐTBXH tỉnh Thái Bình có báo cáo gửi Tỉnh ủy, UBND tỉnh Thái Bình về vụ việc này.
Như Báo Lao Động đã thông tin, từ ngày 30.4 đến nay, với lý do chủ bên Hàn Quốc bị phá sản, chủ Cty TNHH May mặc Vina Kangaroo đã bỏ về Hàn Quốc và… không hẹn ngày trở lại, để lại một khoản nợ gần 30 tỉ đồng trong đó nợ lương và BHXH của NLĐ trên 15 tỉ đồng. Tình cảnh này khiến hàng trăm công nhân của Cty bơ vơ, hoang mang, lo lắng. Nhiều người lâm vào tình cảnh khó khăn, thiếu thốn, phải vay nợ bên ngoài để duy trì cuộc sống.
