LĐLĐ TPHCM cũng chỉ đạo công đoàn (CĐ) các KCX, KCN TP tiếp tục theo dõi tình hình trả lương cho người lao động (NLĐ); lập danh sách CN có hoàn cảnh khó khăn để chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất năm 2018; Chỉ đạo Trung tâm Tư vấn pháp luật CĐ TP hướng dẫn CN các thủ tục ủy quyền cho cán bộ CĐ đại diện khởi kiện Cty TNHH Nam Phương nợ lương, BHXH. Song song đó, LĐLĐ TP đã liên hệ được với DN có cùng ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng lao động dịp tết để giới thiệu cho NLĐ đến làm việc tại đơn vị trong khi chờ phương án giải quyết.
Ông Nguyễn Văn Khải khẳng định, phía LĐLĐ TP sẽ tiếp tục theo dõi tình hình và kịp thời xử lý, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.
Liên quan đến vụ việc này, về khoản nợ BHXH hơn 25 tỉ đồng của Cty TNHH Nam Phương, đại diện cơ quan BHXH huyện Củ Chi cho biết, liên tục trong 3 năm cơ quan BHXH huyện đã phải khởi kiện công ty này đến 3 lần để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, sau đó công ty đóng nhỏ giọt rồi nợ vẫn hoàn nợ. Vào năm 2016, BHXH huyện Củ Chi đã kiến nghị lên cấp trên để vào cuộc. Sau đó, vào tháng 8.2016, Thanh tra Sở LĐTBXH đã tiến hành thanh tra công ty và ra quyết định xử phạt hành chính. Nhưng, cả tiền nợ BHXH và quyết định xử phạt vi phạm hành chính công ty đều không thực hiện.
Như báo Lao Động đã thông tin, từ ngày 4.1 đến nay, gần 600 CN Cty TNHH Nam Phương đã ngừng việc yêu cầu người đại diện pháp luật là ông Nam Sungho có mặt tại công ty để giải quyết tiền lương tháng 12 và những khoản lương công ty còn thiếu. Trong khi đó, nhà xưởng và máy móc của Cty Nam Phương được ông Nam Sungho thuê lại, chỉ có khoảng 10-20% máy móc trong đó là của Cty.
Nhiều CN lo lắng Cty tẩu tán tài sản nên mắc võng trước cổng công ty để canh vào các buổi tối. Trước đó, LĐLĐ TPHCM đã có đề nghị gửi sở LĐTBXH TP, yêu cầu thanh kiểm tra Cty này vì để nợ lương tháng 11-12.2017 của NLĐ dẫn đến tranh chấp lao động nhiều lần. Cty để nợ BHXH nhiều năm, tính đến tháng 10.2017 là 25 tỉ đồng. Ngày 12.1, Cty đã trả cho CN một phần tiền lương, một số CN đã trở lại làm việc, một số vẫn tiếp tục ngừng việc.
