Bên cạnh đó, mỗi Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (được giao chỉ tiêu) thành lập mới ít nhất 01 công đoàn cơ sở theo phương thức mới quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII).
Giới thiệu từ 9.031 đoàn viên Công đoàn ưu tú trở lên cho cấp ủy Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; phấn đấu bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu được ít nhất 01 đoàn viên Công đoàn ưu tú.
LĐLĐ Thành phố đặt mục tiêu tập hợp đông đảo công nhân, viên chức, người lao động, nhất là lực lượng lao động trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vào tổ chức Công đoàn Việt Nam để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Công đoàn, công nhân viên chức lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp. Phấn đấu đến cuối năm 2022 thành lập được tổ chức Công đoàn ở 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên. Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở đi đôi với đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh thực sự là tổ chức đại diện của người lao động, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.
